株式会社静鉄ストア

静鉄ストアの魅力は、何と言っても人。社員は個性豊かで仕事をとことん楽しんでいる人ばかり！また店舗という1つのチームで目標達成するため、日々のコミュニケーションを大切にしています。私たちは業務に「遊び」を加えながら、新しいことにチャレンジしています。ある社員は全国の優れたお弁当を決定するコンテストで地産地消をコンセプトにした斬新な作品を考案し、最優秀賞を受賞しました。その他にも、大学での学びや社内で取得した技術を活かしながら様々なフィールドで若手社員が活躍しています。新しい考えを大切にする社風のため、一人ひとりが食のプロとして自ら考え新しいことに「挑戦」できる会社です。

当社では入社後から3年目まで、定期的な技術研修やコミュニケーション研修を通じて一人ひとりの成長をサポートします。また1年目は新卒入社した若手の先輩社員がメンタル及び育成のサポートをする「メンター制度」があります。3年目以降も、各階層別研修や資格取得等を通じて成長・学びの機会は多様にあり、個々の成長とともにキャリアの可能性も広がります。1年に1回キャリアプランシートを用いて面談を行っており、自分の将来設計を上司が一緒になって考え、夢を実現している社員がたくさんいます。

しずてつストアの経営理念は、今後も長い年月をかけてお客様、地域住民の皆さま、従業員やその家族など、しずてつストアに関わるすべての方々を幸せにすることを表しています。食品の販売において安全・安心であることは当たり前ですが、お客様の健康に寄り添うとともに美味しさを追求することも必要です。また、買い物が楽しくなるような居心地の良い店舗づくりをすること。この理念の下、社員一人ひとりがこだわりと情熱を持ち、お客様と向き合っています。また、価値ある商品の提供、魅力的な店舗づくりを提供する社員を幸せにすることが企業の果たす責任だと考えています。