業種 |
農林
食品/その他製造
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本社 |
鹿児島
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総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 120名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)
◆製造課 飼料製造は自動化されており、オペレーションや、製品のサンプルチェック、設備の点検などが主な業務です。 (2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課) ◆管理課 原料の受発注や製品出荷の管理など、工場事務が主な業務です。 ◆品質管理課 出来上がった飼料を出荷できる状態かチェックする業務です。 (3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) ◆一般事務 従業員の給与計算や経費精算・収益管理などを行っています。 ◆飼料推進業務 JA巡回や家畜を育てている畜産農家さんの元へ実際に伺い、飼料の状況等を確認します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進)
総合職(院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) 総合職(大卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) 総合職(短大・専門・高専) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進)
宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)
【交代制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:1直:7:30~16:00(休憩1時間)、2直:15:45~23:45(休憩1時間) ※一部3直あり (2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) (3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 採用活動の開始は3月以降です。
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■OpenES提出 ↓ ■1次試験【WEB】(SPI:適性検査・能力検査) ↓ ■2次試験【対面】(作文・面接) ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進)
総合職(院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:204,350円(一律手当含む) 総合職(大卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,080円(一律手当含む) 総合職(短大・専門・高専) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:177,370円(一律手当含む) 専門 卒業の方 月給:177,350円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進)
総合職(院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:8,100円(固定給に含む) 一律退職共済金掛金:4,400円(固定給に含む) 一律調整:14,850円(固定給に含む) ※諸手当下記参考データへ記載 総合職(大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食:8,100円(固定給に含む) 一律退職共済金掛金:4,300円(固定給に含む) 一律調整:14,580円(固定給に含む) ※諸手当下記参考データへ記載 総合職(短大・専門・高専) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食:8,100円(固定給に含む) 一律退職共済金掛金:3,800円(固定給に含む) 一律調整手当:13,120円(固定給に含む) ※諸手当下記参考データへ記載 |
昇給 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進)
年2回 備考:夏季:7月 冬季:12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)
隔週休2日制(日、祭日、隔週土) 有給休暇:12日 ※2 年目 14 日、6 年目最高 20 日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児休業、介護休業、特別休暇(結婚、忌引き、罹災、転任、看護休暇、生理休暇) (3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇:12日 ※2 年目 14 日、6 年目最高 20 日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休暇制度は工場と同様 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:全農関連企業年金基金 福利厚生:・借上社宅制度(家賃9割補助)※上限あり ・通勤手当 ・資格取得手当 ・社員食堂(工場)※昼食助成あり ・定期健康診断(35歳以下)、人間ドック(35歳以上) ・退職金制度 ・福利共済制度 ・慶弔見舞金制度 ・通信教育受講料助成制度 ・社員互助会制度 ・厚生資金貸付制度 ・社内預金制度 ・ストレスチェック制度 ・指定保養所利用助成制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課) 工場 製造課(院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:185,100円(一律手当含む) 工場 製造課(大卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:181,200円(一律手当含む) 工場 製造課(短・専・高専) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:160,450円(一律手当含む) (2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課) 工場 製造課以外(院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:185,100円(一律手当含む) 工場 製造課以外(大卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:181,200円(一律手当含む) 工場 製造課以外(短・専・高専 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:160,450円(一律手当含む) (3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) 本社(院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:185,100円(一律手当含む) 本社(大卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:181,200円(一律手当含む) 本社(短・専・高専) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:160,450円(一律手当含む) |
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■手当
(1)【正社員】総合職/工場勤務(製造課)(2)【正社員】総合職/工場勤務(管理課・品質管理課)(3)【正社員】総合職/本社勤務(一般事務・飼料推進) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食:8,100円(固定給に含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 11.6年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.6歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員指導研修、階層別研修、コンプライアンス研修、交通安全教育研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:○業務に必要と会社が認めた資格取得の費用を全額負担
○通信教育修了者に8割助成 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年3回、所属長によるキャリア等に関する面談を実施(目標面談制度) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、深夜業手当、交替手当、資格手当、職務手当、役職手当、昼食手当、住宅手当、扶養手当、調整手当
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休日休暇 | ・有給休暇付与(入社時:12日、2年目:14日、3年目:15日、4年目:16日、5年目:18日、6年目以降20日)
・特別休暇(結婚、出産、忌引き、罹災、転任、生理、夏季休暇※4日以内、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業) ・日曜日完全休み、GW休暇、盆休暇、年末年始休暇 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |