菅田株式会社

カンダは1933年、大阪の地で時計店から創業しました。2023年には創業90周年を迎えます。現在はKANDAグループとして、近畿・中国・四国・中部・北越・関東の各地に計約100店舗のジュエリー・時計の専門店を運営しています。創業85年以上の長い歴史に裏打ちされた豊富なノウハウと柔軟で丁寧な接客、確かな品揃えで、お客様の多種多様なご要望に対応。日常のファッションとしてはもちろん、ブライダルや記念日の贈り物など、さまざまなシーンで選んでいただいています。また当社の店舗展開は、ショッピングセンター内がメイン。さほど天候に左右されることなく、1年を通してたくさんの方にご来店いただいており、安定した企業基盤を築いています。

私たちが大切にしているのは、「人と人との繋がり・心と心の触れ合い」。当社に関わるすべての人が幸せになれるように、社員の成長・会社の成長を目指しています。だからこそ社員の育成にも注力。入社後は、5～７日の新入社員研修を実施している他、商品知識の勉強会や実際の接客シーンを想定したロールプレイングなどもあり、安心して成長していける環境が整っています。本社・営業本部で研修を行うので、各店舗のスタッフが集まることで“横のつながり”もでき、店舗の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。また“自分らしく働ける”ように、スタッフ1人ひとりの個性を尊重。「好き」や「得意」を活かして活躍できる職場です。

現在、若手が中心となって各店舗を盛り上げているカンダ。仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できるように、働きやすい職場づくりを行っています。残業も月平均10時間と少なく、仕事終わりや休日には、自分の趣味や友人・家族との時間など各々の時間を楽しんでいます。また、将来大切なライフイベントを迎えても、キャリアを諦めることなく、活躍し続けられる体制も整備。実際に、産休・育休の取得後、職場復帰を果たし、育児短時間勤務制度をしながら店長やより責任のあるポジションの管理職として働いているメンバーもいます。きちんとワークライフバランスが取れる働き方ができる環境があるからか、各店舗の雰囲気も良好です。