社会福祉法人宝塚さざんか福祉会
タカラヅカサザンカフクシカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生活支援コース 11~15名
事務職コース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年8月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生活支援コース

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

事務職コース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

○チームワークを重視する人
○「冷静に物事を判断できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:
就業規則に定められた勤務形態によるシフト勤務になります。生活介護の事業所では8:30~17:30の8時間勤務が基本になりますが、入所施設等では16:00~9:30の16時間夜勤勤務などもあります。
総務課では8:30~17:30の8時間勤務が基本になりますが、業務上4時間勤務など変形勤務もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面)
 ▼
面接(個別)
※1回実施予定
 ▼
内々定
職種・仕事内容の詳細 <生活支援員>
"知的障がいのある方の社会的自立を目指して、「利用者一人ひとりの想いを大切にし、これを共有し、その想いが実現できるように支援します」を法人理念に24時間365日にわたり、総合的にサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
◎食事、入浴、排せつ、移乗といった身体介護
◎調理、洗濯、掃除といった生活援助
◎障がいや体調に合わせた就労支援
◎お祭り参加などの地域交流
◎コンサートや旅行、イベントの企画運営など

【研修について】
■内定者研修(1~3月)
◎座学研修(月1回)
◎現場研修(3月に5日間実施)
法人理念、福祉業界で働くために必要な基本知識を学び、同期との繋がりを深めていきます。

■新入職員支援(4月~)
配属先の先輩職員が丁寧に実務などを指導します。入職から6か月間、月2回、所属長や先輩社員との面談を実施。仕事での悩みごとや今後について相談できる機会を設け、安心して活躍できるようにサポートしています。その後も必要に応じて面談の機会を設けています。

■そのほか
◎交流研修(年3回)
入職1~6年目の職員が対象。年齢の近い職員が集まり、情報交換会を実施します。
◎法人研修(年2回)
専門知識の習得や、人間力を高めるために年次に合わせた研修を実施。
◎外部研修
専門知識やヒューマンスキルなど、様々な研修を受講できます。
【求める人物像】
◎相手の価値観を尊重できる人
◎コミュニケーションをとることが好きな人
◎チームワークを大切にする人

【キャリアパス】
生活支援員からリーダー、フロア長へとキャリアアップ。様々な施設や事業を展開しているので、自分に合ったキャリアを描くことができます。

【先輩職員より】
私たちが求めるのは、利用者さんがどうしたら楽しく幸せに生活が出来るのか、行事やイベントでは、どんな企画をすれば喜んでもらえるのか、チームでドキドキわくわくを考えて自らも一緒に楽しむことが出来る、「楽しいを創れる人」です。その気持ちが利用者さんにも伝わり、多くの笑顔を生み出すことができます。時には失敗したり、上手くいかないこともありますが、チーム全員で楽しいことも、辛い事も共有しながら協力していきます。福祉の知識がない方も研修が充実しているので安心してください。大歓迎です!一緒に色々な事に挑戦していきましょう!
(ワークプラザ宝塚 所長 松永 仁美)"

<事務職員>
宝塚さざんか福祉会が運営する事務所の縁の下の力持ち的な存在としてなくてはならない大切なお仕事です。仕事内容は多岐にわたりますが自身に役立つ情報も収集でき、キャリアアップへとつながります。

【総務課で事務職員としての業務】
会計業務、小口現金管理、人事労務業務(職員の勤怠管理等)利用者の実績報告、請求管理、来客対応、備品管理発注、電話対応、各種書類ファイリング等
広く様々な内容のお仕事ですが、サポートさせて頂きます。安心して頂ける職場です。総務課にて長期的に活躍できる事務員を募集しています。

【先輩職員より】
落ちついたアットホームなオフィスで、コツコツ・モクモクと落ちついて働きたい方にはピッタリな職場です。職員同士の雰囲気も良く、分からないことは質問・相談しやすく先輩からしっかりとアドバイスがもらえるので未経験からしっかりとスキルがつき安心してお仕事できます!
福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立もしっかり図れる、ワークライフバランスのとりやすい職場です!
ご応募をお待ちしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:213,850円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,050円(一律手当含む)
(2)【正社員】事務職員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,550円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:196,750円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】生活支援員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:35,000円(固定給に含む)

 
通勤手当 運賃相当額上限55,000円(規定あり)・住居手当 上限27,000円
被服手当 10,000円年1回 ・こども手当1人目8,000円2人目10,000円他規定
資格手当 一例)社会福祉士5,000円 介護福祉士5,000円 保育士3,000円他
変形勤務手当 月1回5,500円(入所夜勤従事月)夜勤手当1回3,300円
変則勤務手当 1回3,300円(グループホーム夜間従事時)調理手当 700円
年始年末手当 12/30~1/3まで勤務1時間毎に500円
(2)【正社員】事務職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:8,700円(固定給に含む)

 
通勤手当 運賃相当額上限55,000円(規定あり)・住居手当 上限27,000円
被服手当 10,000円年1回 ・こども手当1人目8,000円2人目10,000円他規定
資格手当 一例)社会福祉士5,000円 介護福祉士5,000円 保育士3,000円他
変形勤務手当 月1回5,500円(入所夜勤従事月)夜勤手当1回3,300円
変則勤務手当 1回3,300円(グループホーム夜間従事時)調理手当 700円
年始年末手当 12/30~1/3まで勤務1時間毎に500円
昇給 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 年1回
 備考:人事評価による
賞与 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 年2回
 備考:6月・12月 ※4.5か月 2023年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 月4日以上 シフト制
有給休暇 初年度採用時は15日、次年度16日、3年度以降20日
育児・介護休業 看護休暇 介護休暇 結婚休暇 忌引休暇など
 年間休日:122日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
兵庫県民間社会福祉事業職員互助会
退職金制度:1.社会福祉施設職員等退職金共済 2.兵庫県民間社会福祉事業所職員退職共済
社会福祉士:介護福祉士等の資格取得女性金制度有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 3人
2023年度 3人 7人
2022年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:21.0%
3年以内女性採用割合:79.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:
内定者研修
新人フォローアップ研修
OJT研修
Off-JT研修
支援実践発表会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:年に3回
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 75人135人
育休取得率 2.6%1.4%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
関西大学、大阪市立大学、兵庫教育大学、大阪大学
<大学>
佛教大学、順天堂大学、京都教育大学、下関市立大学、大阪産業大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、園田学園女子大学、甲南大学、創価大学、武庫川女子大学、名古屋芸術大学、神戸常盤大学、近畿大学、神奈川大学、大阪学院大学、追手門学院大学、島根大学、関西学院大学、関西福祉大学、流通科学大学、大阪大学、日本社会事業大学、相愛大学、帝塚山学院大学、関西大学、神戸医療未来大学、関西国際大学、花園大学、桃山学院大学、京都府立大学、梅花女子大学、帝塚山大学、種智院大学、神戸学院大学、大阪経済大学、龍谷大学、甲子園大学、神戸女学院大学、奈良教育大学、日本福祉大学、拓殖大学、宝塚大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、関西保育福祉専門学校、神戸教育短期大学、関西外国語大学短期大学部、大阪保育福祉専門学校、高山自動車短期大学、京都医健専門学校、日本メディカル福祉専門学校、園田学園女子大学短期大学部、大阪医専、大手前短期大学、武庫川女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸こども総合専門学院、大阪教育福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、広島文化学園短期大学、湊川短期大学、龍谷大学短期大学部、日本福祉教育専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒665-0825
宝塚市安倉西3丁目1番5号
社会福祉法人 宝塚さざんか福祉会
電話番号 0797-83-6544 FAX 0797-83-2510
担当(八木・山川・山下)
E-mail fukushikai@sazankafukushi.com

ホームページ http://www.sazankafukushi.org/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年8月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。