プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
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本社 |
兵庫
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生活支援コース | 11~15名 |
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事務職コース | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: 就業規則に定められた勤務形態によるシフト勤務になります。生活介護の事業所では8:30~17:30の8時間勤務が基本になりますが、入所施設等では16:00~9:30の16時間夜勤勤務などもあります。 総務課では8:30~17:30の8時間勤務が基本になりますが、業務上4時間勤務など変形勤務もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面) ▼ 面接(個別) ※1回実施予定 ▼ 内々定 |
職種・仕事内容の詳細 | <生活支援員>
"知的障がいのある方の社会的自立を目指して、「利用者一人ひとりの想いを大切にし、これを共有し、その想いが実現できるように支援します」を法人理念に24時間365日にわたり、総合的にサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ◎食事、入浴、排せつ、移乗といった身体介護 ◎調理、洗濯、掃除といった生活援助 ◎障がいや体調に合わせた就労支援 ◎お祭り参加などの地域交流 ◎コンサートや旅行、イベントの企画運営など 【研修について】 ■内定者研修(1~3月) ◎座学研修(月1回) ◎現場研修(3月に5日間実施) 法人理念、福祉業界で働くために必要な基本知識を学び、同期との繋がりを深めていきます。 ■新入職員支援(4月~) 配属先の先輩職員が丁寧に実務などを指導します。入職から6か月間、月2回、所属長や先輩社員との面談を実施。仕事での悩みごとや今後について相談できる機会を設け、安心して活躍できるようにサポートしています。その後も必要に応じて面談の機会を設けています。 ■そのほか ◎交流研修(年3回) 入職1~6年目の職員が対象。年齢の近い職員が集まり、情報交換会を実施します。 ◎法人研修(年2回) 専門知識の習得や、人間力を高めるために年次に合わせた研修を実施。 ◎外部研修 専門知識やヒューマンスキルなど、様々な研修を受講できます。 【求める人物像】 ◎相手の価値観を尊重できる人 ◎コミュニケーションをとることが好きな人 ◎チームワークを大切にする人 【キャリアパス】 生活支援員からリーダー、フロア長へとキャリアアップ。様々な施設や事業を展開しているので、自分に合ったキャリアを描くことができます。 【先輩職員より】 私たちが求めるのは、利用者さんがどうしたら楽しく幸せに生活が出来るのか、行事やイベントでは、どんな企画をすれば喜んでもらえるのか、チームでドキドキわくわくを考えて自らも一緒に楽しむことが出来る、「楽しいを創れる人」です。その気持ちが利用者さんにも伝わり、多くの笑顔を生み出すことができます。時には失敗したり、上手くいかないこともありますが、チーム全員で楽しいことも、辛い事も共有しながら協力していきます。福祉の知識がない方も研修が充実しているので安心してください。大歓迎です!一緒に色々な事に挑戦していきましょう! (ワークプラザ宝塚 所長 松永 仁美)" <事務職員> 宝塚さざんか福祉会が運営する事務所の縁の下の力持ち的な存在としてなくてはならない大切なお仕事です。仕事内容は多岐にわたりますが自身に役立つ情報も収集でき、キャリアアップへとつながります。 【総務課で事務職員としての業務】 会計業務、小口現金管理、人事労務業務(職員の勤怠管理等)利用者の実績報告、請求管理、来客対応、備品管理発注、電話対応、各種書類ファイリング等 広く様々な内容のお仕事ですが、サポートさせて頂きます。安心して頂ける職場です。総務課にて長期的に活躍できる事務員を募集しています。 【先輩職員より】 落ちついたアットホームなオフィスで、コツコツ・モクモクと落ちついて働きたい方にはピッタリな職場です。職員同士の雰囲気も良く、分からないことは質問・相談しやすく先輩からしっかりとアドバイスがもらえるので未経験からしっかりとスキルがつき安心してお仕事できます! 福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立もしっかり図れる、ワークライフバランスのとりやすい職場です! ご応募をお待ちしております。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:213,850円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:223,050円(一律手当含む) (2)【正社員】事務職員 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,550円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:196,750円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:35,000円(固定給に含む) 通勤手当 運賃相当額上限55,000円(規定あり)・住居手当 上限27,000円 被服手当 10,000円年1回 ・こども手当1人目8,000円2人目10,000円他規定 資格手当 一例)社会福祉士5,000円 介護福祉士5,000円 保育士3,000円他 変形勤務手当 月1回5,500円(入所夜勤従事月)夜勤手当1回3,300円 変則勤務手当 1回3,300円(グループホーム夜間従事時)調理手当 700円 年始年末手当 12/30~1/3まで勤務1時間毎に500円 (2)【正社員】事務職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:8,700円(固定給に含む) 通勤手当 運賃相当額上限55,000円(規定あり)・住居手当 上限27,000円 被服手当 10,000円年1回 ・こども手当1人目8,000円2人目10,000円他規定 資格手当 一例)社会福祉士5,000円 介護福祉士5,000円 保育士3,000円他 変形勤務手当 月1回5,500円(入所夜勤従事月)夜勤手当1回3,300円 変則勤務手当 1回3,300円(グループホーム夜間従事時)調理手当 700円 年始年末手当 12/30~1/3まで勤務1時間毎に500円 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
年1回 備考:人事評価による |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
年2回 備考:6月・12月 ※4.5か月 2023年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員
月4日以上 シフト制 有給休暇 初年度採用時は15日、次年度16日、3年度以降20日 育児・介護休業 看護休暇 介護休暇 結婚休暇 忌引休暇など 年間休日:122日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 兵庫県民間社会福祉事業職員互助会 退職金制度:1.社会福祉施設職員等退職金共済 2.兵庫県民間社会福祉事業所職員退職共済 社会福祉士:介護福祉士等の資格取得女性金制度有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】事務職員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.0%
3年以内女性採用割合:79.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
内定者研修 新人フォローアップ研修 OJT研修 Off-JT研修 支援実践発表会 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:年に3回 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年8月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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