株式会社エヌディシージャパン

NDC/アパレル/セレクトショップ/ファッション/接客/サービス

業種	アパレル・服飾・雑貨・皮革製品商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
本社	香川

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人事部人事責任者
笠行康平（36歳）

【出身】大阪社会体育専門学校健康スポーツ体育科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	人事部門全体の管理・推進私の主な仕事内容は、社内人事業務の管理と推進になります。採用・制度・労務・育成等、社内全体の管理を行っています。従業員の雇用をしっかりと守る事、成長出来る環境を作る事、この会社で働いていきたいと感じてもらう事、皆さんの働きやすい環境を作る事、など人財の重要性を一番理解して行動する事に重きをおいて仕事をしています。私は会社の規模感や知名度ではなく、その会社にしかない価値を創り上げる事は、その会社に居る人の姿勢で変わると考えています。その為、弊社を選んで入社してきて頂く方々を大事にしていく事で、この会社で良かったと思ってもらえるような環境を今後も作っていきたいと思っています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	この会社で良かったと思ってもらえる瞬間人事部の仕事は人に特化した専門部署です。だからこそ、現場の最前線で活躍してくれているスタッフをサポートし、その環境を如何により良く働ける状態にしていくかが重要と考えています。私達の部署は現場の皆様があって成り立っていると考えており、自分達で売上を作る事などが出来ない部署だからこそ、現場の方々がより働きやすく、モチベーション高く活躍出来る環境を作る事が使命と考えています。スタッフの方が日々モチベーション高く、前向きに向上心を持って日々活躍されている姿を感じる事が一番人事としてのやりがいになっています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	挑戦意欲、自己推進力を最大限に出せる会社私がこの会社に入って一番の魅了と感じる事は、自分自身の考えで何かを生み出す、動かす力を与えてくれる事です。自己成長率が高くなる会社です。ブランドが好きで入るスタッフが多いですが、何か一つでも自分の実現したい環境がある会社は滅多にないです。弊社は自分で考えてそれを店舗や事業へ反映させて実際に取り入れられる挑戦権が大いにある会社です。何事も前向きに挑戦する事を第一に自己推進し続ける事で、5年後10年後の将来にきっと役立つ環境は大いに整っていると私は自信をもって言える会社です。また、会社の規模が中小であるからこそですが、弊社は働く方々の人柄の良さはどこにも負けない強みと感じます。小さな意見にも耳を傾けて、全員で考えて取り組む姿勢が経営層も含めてあり、それが弊社の社風の良さにも繋がっています。

これまでのキャリア	2012年　入社　アルバイト　AZUL BY MOUSSY事業部 2012年　店長兼マネージャー 2014年　エリアマネージャー 2016年　統括マネージャー 2020年　AZUL部長兼人事責任者 2022年　人事部人事責任者

この仕事のポイント

	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まず、自分がやりたい事は諦めずに挑戦してみてください。アパレル企業は、何千何万を越える会社が存在しますが、洋服に関わる全ての人に共通する事は、自分自身の前にお客様があって自分が存在します。この業界に挑戦する前に思っておくと良いかと思います。
人生は一度きりです。悔いを残さずに思い切って自分を信じて頑張ってください。