■何をやっている?■
就学前の園児から小中学生、高校生、成人まで、障がいを持つ利用者さんへ切れ目のない支援を提供できる施設を運営しています。
■エリアは?■
西尾市のみ。
■どんな特徴がある?■
日常生活の介護から短期支援、就労移行支援など幅広く展開しており、利用者さんに合わせた支援を行えます。
【ユースエール認定企業】職員にとっても20代から定年まで活躍できる幅広いキャリアパスがあります。
就学前の園児から小中学生、高校生、成人まで障がいを持つ利用者さんが安心して充実した一生を送れるよう、切れ目のない支援を提供できる施設を運営しています。計25ヵ所の施設数は西尾市内で最大級の規模。日常生活の介護から短期支援、就労移行支援など幅広く展開し、利用者さんに合わせた支援を行えるのはもちろん、職員にとっても20代~定年まで活躍できる幅広いキャリアパスがあるのが特徴です。
【先輩職員の入社理由】「身近に障がいを持った方がいて興味を持ち入社。専門知識も経験もなく分からない事がたくさんあったが、新人には先輩職員がついて相談アドバイスをしてくださるので、不安は無くなっていった。『これは前に教えてもらった気がするけどまだ不安だな』という時も、親身に答えてくださった。慣れていけば業務の流れが一定なので穏やかに仕事ができる。」「福祉施設への就職希望で就活をしていた。くるみ会を知ったきっかけは実習で。実際に働くとなると夜勤業務や利用者さんとの関わり方で不安があったが、職員が疑問質問にも優しく答えてくれて安心できた。職員の雰囲気の良さを見ていて感じたのも入社のきっかけです。」
【職員アンケート結果:くるみ会で働く醍醐味は?】圧倒的1位は、「職員の結束が強く、先輩上司に相談がしやすいところ」。利用者さんに楽しんでもらいたい…そんな志を持った職員が多く、自然と仲が良く、先輩後輩の垣根を越えて意見を出し合える風土です。利用者さん主体で考えていくので現場の意見も通りやすく、仕事のやりがいや更なるキャリアアップへのモチベーションにも通じていきます。※他にも、「利用者さんのありがとうが嬉しい」「くるみ会のイベントは利用者さんだけでなく職員も楽しい」など、くるみ会の魅力がたくさん!詳しくは「会社データ欄」をご覧ください。※
事業内容 | 障がいのある児童・成人を支援する事業所の運営をおこなっています。
■第一種社会福祉事業 ■第二種社会福祉事業 ■公益事業 |
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設立 | 昭和55年8月11日 |
資本金 | 社会福祉法人のため資本金なし |
従業員数 | 239名(2024年7月) |
売上高 | 12億1,000万円(2024年10月) |
代表者 | 理事長 永田 伸広 |
事業所 | ・同生活事業所(グループホーム) 西尾市内13カ所
・にしお(生活介護):西尾市家武町深篠96番地 ・いっしき(生活介護):西尾市一色町池田埋田17番地 ・ののみや(生活介護):西尾市野々宮町下宮東11-6 ・ながなわ(就労継続支援事業B型):西尾市長縄町西落42番地 ・Link(就労継続支援事業B型・就労移行支援):西尾市丁田町落33-7 ・里山の家(生活介護・入所支援・短期入所):西尾市家武町深篠115-1 ・ほっと(児童)・相談支援センターあると:愛知県西尾市菱池町71-1 |
【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 新型コロナウイルス感染防止対策として、
マスク・換気などにご協力お願い致します。 |
法人紹介動画はこちら! | 【法人紹介動画を作りました】
今回は就職活動をしている皆さまのお役に少しでも立てればと思い、 法人を動画で紹介する取り組みをしました。 「福祉施設で働くイメージが持てない」 そんな疑問を持っている方、ぜひ動画で紹介させてください!! ↓ 社会福祉法人くるみ会 法人紹介動画【くるみ会ってどんなところ?】 https://www.youtube.com/watch?v=atZhoi5vYHo ホームページ上からでも動画掲載しています。 |
【くるみ会で働く醍醐味は?】職員アンケート結果 | 【仕事内容】
・利用者さんに「ありがとう」という言葉を頂けること。 ・利用者さんへの対応が上手くいった時はやりがいを感じられる。 ・イベントごとが多く、職員一丸となって行うので利用者さんだけでなく職員も楽しめる。 ・経験を積んでもわからないことがたくさんあり、職員みんなで作り上げていくところ。 ・職員が色々考え提供したことを利用者さんが楽しんでくれたりすると嬉しい。 ・フレンドリーな関わり方をしてくださる利用者さんが多く、良好な信頼関係が築けて楽しい。 ・臨機に対応する場面が多く、想像していなかったできごとがあったりと、毎日新たな発見がありとても面白い。 ・利用者さんが目標を達成できた時は嬉しい。 ・利用者さんの楽しみをみんなで発見したり、実現していくところ。 【職場環境】 ・分からない事があっても先輩職員が丁寧に教えてくれ、アドバイスもくれるので相談しやすい。 ・職員同士の結束が固い。 ・先輩方がすぐ相談に乗ってくれるので、解決までが割とスピーディー。 ・職員同士の距離が近くアットホーム感を感じる。 ・自然に囲まれた環境。 【福利厚生】 ・景気に左右されない。 ・1日の就業時間が長い分休みが多く、リフレッシュできる。 ・利用者支援をしながら自分自身のキャリアアップが出来るところ(教育制度がある)。 ・福利厚生がしっかりしている。産休育休取得率が高い。有休もとりやすい環境。 |
ユースエール認定企業です | 2021年12月16日に西尾職業紹介所(ハローワーク)にてユースエール企業の認定をされました。
☆ユースエール認定企業とは ・新卒3年以内の離職率 ・有給休暇取得率 ・平均残業時間 ・育児休業実績 などから、 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 |