| 業種 | 商社(電機・電子・半導体) 商社(化学製品)/商社(金属)/商社(機械)/商社(自動車・輸送機器) | 
|---|---|
| 本社 | 東京 | 
| 残り採用予定数 | 5名(更新日:2025/10/17) | 
|---|
| 大学卒・営業職 | 11~15名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 551名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、成績書 | 
| その他の ポイント | 完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり | 
| 職種 | (1)【正社員】営業職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 国内外営業販売業務(ルート営業)、顧客・仕入先・メーカーへの訪問、打合せ及び新規開拓 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 北海道、岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、山口、香川、福岡、鹿児島、海外 備考:国内各事業所 (札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、熊谷、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、浜松、名古屋、大阪、岡山、広島、山口、香川、福岡、鹿児島) ※転勤あり ※在宅勤務あり(週2回程度) | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:6:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~20:00 備考:■会社で定められた勤務時間 ⇒8:45~17:45(休憩12:00~13:00) ※入社半年後よりフレックスタイム制が利用可能 ⇒6:00~20:00の中で8時間勤務(コアタイム10:00~15:00) | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 三菱マテリアル・三菱ケミカル・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社。 非鉄金属、化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器、その他商品の卸売業及び輸出入業務 【営業の流れ】 ●取り扱い商品の知識や技術を身につける ↓ ●先輩営業マンとの同行で教育訓練 ↓ ●単独行動でお客様との信頼関係を築く ↓ ●お客様のニーズにお応えできるように戦略を立てる ↓ ●お客様との商談 ↓ ●受注・成約 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 【まずはリクナビよりエントリー】 ▼ 【会社説明会】 Web説明会(zoom) ▼ 【書類選考】 OpenES・営業職アンケート(弊社作成Googleアンケート)提出 ▼ 【1次面接】 Web面接(zoom) ▼ 【適性検査】 事前にWebにて受験 【最終面接】 対面面接(希望する場合、Web面接も可能です) ▼ 【内 定】 内定後、ご希望の方は、事業所訪問や社員面談を実施させて頂きたいと思います 当社の選考は、人物・人柄を重視しております。 エントリー段階での選考(学歴等)は致しません。 面接で普段のあなたをアピールしてください! ※説明会情報などは開催が決まり次第、随時ご案内させていただきます ※面接については、その時の状況をみて、対面またはWebで行わせていただきます | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:234,000円~239,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:253,500円~258,500円(一律手当含む) 備考:※一律住宅手当含む(勤務地域により差異あり) <住宅手当一例> 東京 21,000円 大阪・北関東 19,500円 札幌・浜松・名古屋 18,000円 福岡・広島・仙台 17,000円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:17,000円~21,000円(固定給に含む) 備考:(勤務地域により差異あり) 東京 21,000円 大阪・北関東 19,500円 札幌・浜松・名古屋 18,000円 福岡・広島・仙台 17,000円 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当 、在宅勤務手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 備考:2024年4月実績ベア込み5.30% | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 年2回 備考:2023年実績・約5.80ケ月平均 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 完全週休2日制 (土・日)、祝日 年間休日:126日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:その他特別休暇あり | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度(入社4年目以降から)、社宅、借上げ社宅、独身寮、社員持株制度、貸付金制度、福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職 期間:新入社員研修:2週間、OJT:2年 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年4月時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:95.8% 3年以内女性採用割合:4.2% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.6年(2023年2月28日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.8歳(2023年2月28日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後、社内・外部研修サービスを利用し、総合職(営業職)2週間・一般職(事務職)1週間程度のビジネスマナー研修を実施。総合職は入社後2年間OJTを実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:ラーニングナビゲーター、ベネフィットステーションのWEB研修制度を利用 ※費用は会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年12月16日時点) | 
| 受動喫煙対策 | ― | 
|---|
| 【WEB説明会】 | 3月にWeb上で説明会をライブ配信を開催する事が決まりました。 会社説明会のご予約お待ちしております。 | 
|---|---|
| 対象となる方 | 4年制大学・大学院を2026年3月卒業見込みの方 (全学部全学科対象) | 
| 必要な資格 | 運転免許証 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。