業種 |
福祉・介護
その他サービス
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本社 |
長野
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介護職・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
食事介助、入浴介助等 (2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士 相談支援業務 (3)【正社員】看護師 福祉施設の看護業務 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 (3)【正社員】看護師 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | <介護職/ 社会福祉士・精神保健福祉士 勤務時間詳細>
(施設により勤務時間が異なります。) 特養 通常 8:30~17:30(休憩60分) 介護 早番 6:45~15:45 日勤 9:00~18:00 遅番 12:45~21:45 夜勤 21:45~ 6:45 老健 通常 8:45~17:30(休憩45分) 介護 早番 6:30~15:15 遅番 11:00~19:45 夜勤 17:00~ 9:00 救護 通常 8:30~17:15(休憩45分) 介護 遅番 9:30~18:15 夜勤 16:30~ 9:00 訪問看護 通常 8:30~17:15(休憩45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(対面・WEB) ↓ 筆記試験 ↓ 面接(個別)1回実施予定 ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:176,088円 ※基本給:176,088円 高専 卒業見込みの方 月給:176,088円(一律手当含む) ※基本給:176,088円 大学 卒業見込みの方 月給:189,776円(一律手当含む) ※基本給:189,776円 備考:表記は資格なし・夜勤なしのケースで記載。 基本給に特殊業務手当として、夜勤あり者には20%、夜勤なし者には16%支給 (夜勤手当は、別途1回につき9,000円支給) ====================== <モデルケース>大卒(資格あり、月3回の夜勤) 209,040円+夜勤手当(9000×3回)=236,040円 (2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,088円(一律手当含む) ※基本給:176,088円 大学 卒業見込みの方 月給:189,776円(一律手当含む) ※基本給:189,776円 備考:表記は資格なし・夜勤なしのケースで記載。 夜勤あり者:月収の20%支給 夜勤なし者:月収の16%支給 ※夜勤手当とは別になります。 ※固定夜勤ではないので、ここでの夜勤あり者は夜勤可能職員となります。 (3)【正社員】看護師 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,932円(一律手当含む) ※基本給:182,932円 大学 卒業見込みの方 月給:202,072円(一律手当含む) ※基本給:202,072円 備考:夜勤なしのケースで記載。 基本給に特殊業務手当として、夜勤あり者には20%、夜勤なし者には16%支給 (夜勤手当は、別途1回につき9,000円支給) |
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手当 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師
扶養手当、住居手当(借家利用者)、通勤手当等 |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師
公休日 月10日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:療養休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:永年勤続報奨金(10年・20年・30年) 資格取得報奨金(資格により) 介護資格取得補助制度 看護師等資格養成奨学金貸与 退職手当金、退職年金共済への加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】社会福祉士、精神保健福祉士(3)【正社員】看護師 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2022年4月1日時点)
平均年齢は正規職員分
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研修 | あり:専門研修、キャリアパスに基づいた階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |