業種 |
専門店(自動車関連)
損害保険 |
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本社 |
岩手
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大学卒・営業職(カーライフアドバイザー) | 1~5名 |
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専門卒・自動車整備士職(テクニカルスタッフ) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
来店したお客様に対して、家族構成やライフスタイル、予算などをヒアリングし、ニーズに合った車を提案。自動車保険もおすすめします。納車後は、定期点検や車検の案内などのアフターフォローを行います。 (2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ) 自動車の点検・整備などメンテナンスや修理を担当。点検結果や部品交換の見積もり、整備内容などのお客様への説明も担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
岩手 備考:◎岩手県内の各店舗に配属。 本店/岩手県紫波郡矢巾町高田第14地割6-2 本社仙北店/岩手県盛岡市南仙北二丁目24-5 盛岡北店/岩手県盛岡市上堂四丁目1-12 花巻店/岩手県花巻市西宮野目13-73-1 北上店/岩手県北上市村崎野14-465 水沢店/岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字50 一関店/岩手県一関市山目字大槻90 大船渡店/岩手県大船渡市大船渡町下船渡11-13 宮古店/岩手県宮古市宮町四丁目2-19 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間15分) 備考:休憩時間のうち、15分は15:00~16:00の間で取得。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考/履歴書・成績証明書 ↓ ■作文・筆記試験(一般常識)・適性検査(SPI)・1次面接 ◎1次面接は採用担当者が行います。 ↓ ■最終面接 ◎役員との面接になります。 ◎2週間以内に合否のご連絡をいたします。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+業績褒賞金】 月給:202,000円(固定残業代含む) ※基本給:177,000円 業績褒賞金 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 【月給+業績褒賞金】 月給:206,000円(固定残業代含む) ※基本給:181,000円 業績褒賞金 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ) 短大/専門 卒業見込みの方 【月給+業績褒賞金】 月給:177,000円 ※基本給:177,000円 業績褒賞金 大学 卒業見込みの方 【月給+業績褒賞金】 月給:181,000円 ※基本給:181,000円 業績褒賞金 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
通勤手当全額支給・一部支給(月24400円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 休日出勤手当(全額支給) 特別販売手当(月額)/25000円 家族手当(月額)/配偶者5000円・子1人につき3000円 奨学金返還支援手当(月額)/5000円 支払上限10年間 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績約3.1ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ)
月7日以上/水曜、他(個人休暇日) 年間休日:105日 有給休暇:11日~20日 ※年に5日分を限度とし1時間単位で取得できる。1時間単位を8時間取得した場合、有給日数1日取得とする。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:子の看護休暇、特別有給休暇(配偶者が出産する際に5日間の連続休暇を取得可能) 夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅 健康診断(年1回) 人間ドック費用補助 退職金制度(勤続3年以上) 新車購入手当の制度 インフルエンザ予防注射接種補助 作業着・事務服貸与 育児短時間勤務制度・時間外労働の制限 お祝い金の支給(結婚、本人・配偶者の出産) 資格取得支援制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】自動車整備士職(テクニカルスタッフ) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆営業職(カーライフアドバイザー)
新人カーライフアドバイザーコース、初級カーライフアドバイザーコース、中級カーライフアドバイザーコース、上級カーライフアドバイザーコース ◆自動車整備士職(テクニカルスタッフ) EV基礎講座 CVT入門講座、CVT基礎講座、CVT応用講座 日産3級整備士必須講座、日産2級整備士必須講座 GRANDRIVE走行体感シャシー講座 HITEQマスター講座 ほか |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度/自動車整備士などの資格取得費用を会社が負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◆営業職(カーライフアドバイザー)
日産販売士(1級~3級) ◆自動車整備士職(テクニカルスタッフ) 日産整備士(1級~4級)、HITEQマスター |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社内分煙を実施しています。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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