総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
一つの商品ができるまで、また商品がお客様のもとに届くまでに関わる 様々な部門を経験しながら、将来の幹部候補生としての業務に従事します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
新潟 備考:新潟県胎内市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考: |
職種・仕事内容の詳細 | <生産管理職>
・生産計画の立案、生産数量、人員の管理 ・製造ラインの設計、工程管理等 ・新規商品開発(生産技術の研究開発) <商品開発> ・既存商品のリニューアル、新商品の開発 ・生産管理部門への規格・盛り付け指導 ・お取引先さまとの共同開発 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▽ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▽ エントリーシート提出 ▽ 適性検査 ▽ 1次面接(個別) ▽ 2次面接(個別) ▽ 最終面接 ▽ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 備考: |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
シフト制 月8~9日休み 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:リフレッシュ休暇 備考:・年間休日は当社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社をしたら「商品」「製造工程」「品質・衛生管理」についての
知識習得に向け、小麦粉や米粉などの麺の原料を配合し、 一つの麺製品ができるまで、また商品がお客様のもとに届くまでに 関わる各工程で研修を行います。 新入社員には専任のトレーナーを配置し、 社会人として、また食品業界に携わるものの心得を修得し、 小国製麺の商品知識を学ぶ期間とします。 |
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自己啓発支援 | あり:定期社内研修・個人面談あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名に対し、先輩社員がメンターとなり、
日々の業務の振り返りと課題の共有を行い、新入社員の成長を支えます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:定期衛生管理テストの実施あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |