業種 |
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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専門卒・大卒(正社員) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】正社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】正社員
転居を伴う異動あり |
応募資格 | (1)【正社員】正社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】正社員
北海道、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外 備考:詳細は、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】正社員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:11:00~20:00のうち実働8時間(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【本部】
■企画 「どうしたらお客様を喜ばせることができるか」や、 「どうしたらより多くの人にラストリゾートを選んでもらえるか」を考えるお仕事です。 留学フェア出店準備や、留学パッケージの企画を行うので、企画力、マネジメント力が身につきます。 ■コーディネート 航空券や、海外保険、語学学校の手配を行っており、カウンセラーを裏から支えるお仕事です。 対人スキルだけでなく、事務スキルも身につきます。 【総務】 社員が働きやすい環境の整備や社宅、会社備品の管理・手配、所有不動産の運営や管理を行います。 業務の一例としては、来客対応、オフィスの備品や建物の管理、社内行事の企画運営などを幅広く担当します。 【経理】 会社の財産を守り、情報発信、全国の校舎や会社の部門の損益などの状況をより精度高く報告します。 費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を行い、 関係部門に改善提案することもあります。 【人事】 採用から配属先の決定、労務、人事制度の策定など、安心して働ける会社づくりを行います。 【海外留学カウンセラー】 海外に挑戦したいというお客様の夢を二人三脚でサポートをしていくお仕事です。 まずはお客様のことをしっかり知り、一人一人に合った、最適なプランをご提案していきます。 お話を進めていく中で、信頼関係を築き、時には勇気づけの後押しをし、 「海外経験」というお客様の人生のターニングポイントに一緒に立ち会う、 そんな頼れるパートナーになってほしいです。 提案力、ヒアリング力など、対人スキルが身につきます。 ■留学カウンセリング前のお客様への対応 資料請求下さったお客様へお電話でコンタクトをとり、 留学に対する夢や目標、将来像など、基本的なことをお伺いします。 「この人なら、海外に対する思いを話しても良いかな・・・」や「もう少しこの人と話したい!」と お客様に思って頂き、ラストリゾートを、カウンセラーとしての自分を好きになってもらいます。 ■留学カウンセリング時の対応 1回のカウンセリングに30分~1時間程かけて、しっかりとお客様のことを知ります。 留学やワーホリの目標や夢など基本的なことから、滞在先の希望などの詳細まで、 しっかりとヒアリングをします。 自分の海外経験から得た情報やアドバイスをお客様にすることで、 一押しになったり、留学決断に至ることもある、そんなやりがいのあるお仕事です。 自分が持っているすべての情報をお伝えしながら、 お客様にとって最適なプランを一緒に相談しながら決めていきます。 ■その他の対応 ラストリゾートでは、一つ一つのステップをお客様と一緒に確認しながら二人三脚で進めていきます。 資料郵送時、入金確認時、書類発行時、全てお電話で確認のご連絡をし、不安を取り除きます。 <国内支店> 本 社 : 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング9F 札幌支店 : 北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル3F 埼玉支店 : 埼玉県上尾市宮本町5-18 三協堂ビル4階 東京支店 : 東京都中央区日本橋2-1-21 第二東洋ビル6F 横浜支店 : 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階 名古屋支店: 名古屋市中村区椿町15-19 秋田学園名駅ビル3階 京都支店 : 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階 大阪支店 : 大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル7F 広島支店 : 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島1F 福岡支店 : 福岡市中央区大名2-1-58 モンブランビル3F <海外支店> Gold Coast Office : Southport Central Building 1B Commercial, U1113, 56 Scarborough street, Southport QLD 4215 Auckland Office : Level 5, 14 Vulcan Lane, Auckland Central, Auckland 1010, NEW ZEALAND Vancouver Office : #850-609 West Hastings St,Vancouver,B.C. V6B 4W4 CANADA London Office : OASIS 85-87 Bayham Street,London, NW1 OAG U.K. Cebu Office : Unit 709, TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Apas, Cebu City 6000 Cebu, Philippines Los Angeles Office : 10940 WILSHIRE BLVD The Tower., SUITE 1223 LOS ANGELES, CA 90024 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】正社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】正社員
役職手当、勤労手当、地域手当、土日手当、遅番手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、出張手当、転勤手当、併設手当、帰省手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】正社員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】正社員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】正社員
完全週休2日制 備考:★年間休日117日 年間スケジュールに基づきGW、夏期休暇、年末年始1週間の長期休暇有 年次有給・産前産後・育児・介護休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:グループ会社の福利厚生の適応可能。 英会話レッスン社員割引制度、スポーツクラブ社員割引制度 プロスポーツチーム応援生制度(Bリーグ) 学習塾授業料免除生徒、こども英会話レッスン料免除制度 サッカースクールレッスン料免除制度 お誕生日優待券のプレゼント、飲食店社員割引制度、社員独立制度 ・・・などなど他にも沢山あり★ 自己啓発支援制度:あり 英会話レッスン 海外バックアップ制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】正社員 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:制度あり
*入社時導入研修 *OJT研修 *スキルアップ研修 *マネージャー研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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【WEB説明会】 | 説明会のご予約は下記URLより受け付けております★
https://nova-holdings.jp/recruit/new_graduate2025/lr/ |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |