横浜建設株式会社
ヨコハマケンセツ
2026

横浜建設株式会社

土木・上水道・舗装・管工事
業種
建設
水道/設備・設備工事関連
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工監督(幹部候補) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 102名

モデルケース

施工監督(幹部候補)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【施工監督職】
経験豊富な先輩社員のもとで、一から研修教育を実施します!
文理不問♪文系出身の先輩も活躍しております!

・着実にスキルを身に着けたい方
・前向きで行動力のある方
・何事も真面目に取り組める方

当社はこのような人物重視の選考を行っております。
まずは説明会への参加をお待ちしております。


【ここが弊社の魅力です】
・道路工事や水道工事、駅周辺の再開発工事など様々な現場をご経験頂けます
・現場監督として広く活躍頂ける環境がございます
・残業が少なく働きやすい職場です
・住宅手当などの福利厚生も充実
・野球やサッカーのシーズンシートや宿泊施設利用の福利厚生も♪
・転勤がなく、現場も横浜がメインです

募集概要

職種 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
仕事内容 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
施工管理
応募資格 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 神奈川
 備考:横浜市栄区小菅ケ谷(本社) 【神奈川・横浜エリア】
※車通勤可、駐車場有
勤務時間 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー
 ↓
■説明会に参加 希望者の方は社長・幹部による面接
 (OpenESまたは履歴書をご持参ください)
 ↓
■内定

※場合によって選考フローが変更になることがございます。ご了承ください。
※ご希望の方には現場見学を実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 【施工監督】 普通自動車免許(AT可)が必要となります。
現時点で免許をお持ちでない方は、入社までに取得をお願いしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)

 ■交通費支給
 当社規定による
■住宅手当
 2万円/月 
■資格取得手当
 1級・2級土木施工管理技士、推進工事技士の取得時に5~10万円支給
■工事成績手当
 施工終了毎に発注者が検査する「工事完成結果通知書」の評価が80点以上で5万円支給
昇給 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工監督(幹部候補)
 土曜、日曜、祝日
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:自社保有保養所(箱根)、シーズンシート(横浜DeNA・横浜マリノス)、宿泊施設(リゾートトラスト)
奨学金返済支援※規定あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 11.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 51.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:施工検討会、工程会議、監督会議
自己啓発支援 あり:土木施工監理技士をはじめとした各種資格の講習費・受験費を会社負担
メンター制度 あり:個人のペースに合わせて、先輩社員からのアドバイスやフォローがあります。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月、個々の社員のコンディションや将来に向けての会話をする機会があります。
社内検定等の制度 あり:土木施工監理技士 講習費・受験費会社負担
資格取得手当の支給
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 7.1%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 【施工監督職】
施工管理の仕事に興味のある方を募集しています。
一から研修教育を実施いたしますので、専門知識がない方でも安心してご応募ください。

配属 配属は横浜本社のみのため、転勤や出張はありません。
地域に貢献することを目標にしていますので、ほとんどの現場が神奈川県内です。
研修・教育制度 【施工監督職】
施工検討会、工程会議、監督会議
自己啓発支援 【施工監督職】
■1級・2級土木施工管理技士(国家資格)の講習受講費用を全額会社負担

■資格取得手当を支給
 1級土木施工管理技士(10万円)、2級土木施工管理技士(5万円)、推進技士(5万円)
採用実績校 ■東海大学
■関東学院大学
■中央大学
■神奈川大学
■日本大学
■東京都立大学(首都大学東京)
■芝浦工業大学
■東京電機大学
■北里大学
■東京農業大学
■東洋大学
■國學院大學
■成城大学
■浅野工学専門学校
知識として役に立つ学問 ■土木工学

【岩盤工学】
・土木建造物を構築する岩盤の性質について研究する学問。

【 耐震構 】
・構造設計のうち、特に耐震・免震構造について研究する学問。

【 水工学 】
・水の流れ(流体力学)、地下水の流れ、水循環などについて研究する学問。

【河川・海岸工学】
・安全で有効に水を利用することができる河川や海岸の在り方について研究する学問。

【海洋開発】
・海中や海上、海底の土木建造物について研究する学問。

【交通・国土・都市計画】
・道路等のインフラ整備、防災計画、公園等の配置、景観など、国土計画や交通計画、都市計画について研究する学問。

【 環境システム計画 】
・上下水道や水資源、エネルギーシステムなど人が暮らす環境に関わる土木工学の領域について研究する学問。
提出書類 ■卒業見込み証明書
■履歴書
■成績証明書
過去3年間の新卒採用者数 【施工監督職 新卒採用者数】
2023年度 2人
2022年度 2人
2021年度 2人
月平均所定外労働時間 【施工監督職】
10.0時間(2022年度実績)
【参加者限定】 説明会の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。

採用実績校

東海大学、関東学院大学、中央大学、神奈川大学、日本大学、首都大学東京、芝浦工業大学、東京電機大学、北里大学、東京農業大学、東洋大学、国学院大学、成城大学、浅野工学専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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