アルティウスリンク株式会社【総合職】
アルティウスリンク
アルティウスリンク株式会社【総合職】
KDDI・三井物産共同出資会社／BPO／コンサルティング
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／通信／商社（総合）
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（90件～100件）
4.62
評価が高い項目
業界の理解
4.68
評価が高い項目
業界の理解
4.68
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1031名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【夏選考受付中！×書類選考なし】
～デジタルBPOの推進によって消費者のコミュニケーション体験を創造する～
お客様企業・消費者双方に貢献できるアルティウスリンクだからこそ、
多様な価値観を尊重しあい、自己成長したいと思う方にお会いしたいです。
■変化に対して前向きな人
失敗を恐れず、新しいチャレンジや取り組みに挑戦できる方
■主体性、責任感を持って行動できる人
何事も自分事として捉え、能動的に考動を起こせる方
■協調性があり、目標達成のために働きかけができる人
同じ目標に向かってチームワークを大事にしたい方
面接は2回とも個人面接にて実施。人柄重視の採用です！
～デジタルBPOの推進によって消費者のコミュニケーション体験を創造する～
お客様企業・消費者双方に貢献できるアルティウスリンクだからこそ、
多様な価値観を尊重しあい、自己成長したいと思う方にお会いしたいです。
■変化に対して前向きな人
失敗を恐れず、新しいチャレンジや取り組みに挑戦できる方
■主体性、責任感を持って行動できる人
何事も自分事として捉え、能動的に考動を起こせる方
■協調性があり、目標達成のために働きかけができる人
同じ目標に向かってチームワークを大事にしたい方
面接は2回とも個人面接にて実施。人柄重視の採用です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
弊社主力事業である、コンタクトセンターのマネジメント部門を中心に 法人営業/コンサルティング/DX推進/経営戦略/コーポレートなど、社内のあらゆる部門への配属可能性があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄、海外 備考：上記支社支店エリアを中心に、全国事業所への配属の可能性があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：部門によりシフト制（実働7.5時間）、残業代1分単位で別途支給 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 将来的に会社を牽引する存在への成長が期待されている存在であり、キャリアの積み方も十人十色。
幅広い事業内容を扱い、カラーの異なる人々が活躍する環境下で、ゼネラリストとして様々な経験を得る事ができます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEB説明会参加後、すぐに選考にお進みいただけます。
内々定まで1ヶ月程度となります。 ＜Web説明会からの選考フロー＞ ■リクナビからエントリー／説明会予約 ↓ ◎エントリーシートの提出 ↓ ■一次選考（WEB／個人面接） ↓ ◎適性検査・筆記試験（WEB） ご自宅で簡単に受検できるテストとなります！ ↓ ■最終選考（対面／個人面接） ↓ ■内々定 |
| 応募資格補足説明 | ■応募資格
全学部学科対象 １．４年制大学を卒業していること ２．入社時に卒業、または大学以上の最終在学から3年以内であること |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年10月支給） 月給：216,000円（一律手当含む） 備考：（一律住宅手当／10,000円含む） ※世帯主の場合、上記一律住宅手当に加え、以下支給されます。 ・同居家族あり 25,000円 ・同居家族なし 10,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当・交通費全額支給・シフト手当・時間外手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）※部門によりシフト勤務制 年間休日：123日 有給休暇：15日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■KDDIグループ共済会 （慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など） ■KDDI健康保険組合加入施設、保養施設の利用など ■各種KDDIグループ団体保険制度（任意） ■KDDI持株会加入（任意） ■住宅補助制度 制度： ■テレワーク制度 ■自己学習・能力開発のための休職制度 ■学習補助制度（英語、ビジネススキル、他多数） ■資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
2024年度 新卒採用者数55名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：39.2%
3年以内女性採用割合：60.8% 2024年度 男性：22名 女性：33名
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：制度あり
■新入社員入社後研修 東京本社にて集合研修を行います。 新入社員研修中の住居は、会社がウィークリーマンションを準備します。 社会人として求められるビジネスマナー研修や資料作成はもとより、社内体制等の会社理解、グループワークを通して、課題解決能力やチームメンバーへの働きかけ方などを実践的に学びます。 その後の配属先での業務にスムーズに移行できるように社会人としての基礎を固めることができます。 ■フォローアップ研修 入社時・半年後・１年半後と新入社員としてのフォローを定期的に行います。 日々の業務を離れ、今後のキャリア形成に関する講習や同期と互いに自身の業務について、プレゼンテーションを行い、互いの成長に刺激を受けられる良い機会となっています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：制度あり
■通信講座 社員の自律的な学びを支援するために、通信教育講座の受講費用を一部補助しています。 「デジタル・IT」や「論理的思考」といった社会人として求められるスキルだけでなく、「語学」「データ分析」「会計財務」等、155種類以上の講座から学ぶことができる社内大学「りらいあカレッジ」を設立しており、多くの社員が能力開発に役立てています。 ■TOEIC IPテスト、オンライン英会話 語学学習（英語）において、自身のレベルチェックと、更なるレベルアップの方法の一つとして、TOEIC受験機会を提供、オンライン英会話の受講費用一部負担等、語学学習へ意欲的に取り組む従業員を支援しています。 ■オンライン動画コンテンツ 経営の基礎知識を体系的に、すき間時間を活用しながらいつでもどこでも、様々な課題に合わせて効率よく最後まで学習できるオンライン動画コンテンツの受講費用を一部負担しています。 マネジメントやマーケティング、ファイナンス等、600種類以上のコンテンツから学ぶことができます。 |
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| メンター制度 | あり：制度あり
■サポーター制度 入社後1年間は、先輩社員がサポーターとして日常業務や研修での資料作成等をサポートします。 「配属先での業務が分からない」「研修で作成する資料を相談したい」そんな悩みに対して、 サポーターが個別のフォロー、悩みや疑問に対しても直ぐに解消できるサポートがあります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：制度あり
■長期的なキャリア開発をサポートとして、 自身の設定した目標を受け、上長と面談を行い、面談結果をもとに研修や業務経験を提供しながら、ローテーションを通じて自分の目指すキャリアを実現する制度となります。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2021年度実績）
年次有給休暇取得率：78.4％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪府立大学、岡山県立大学大学院、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、順天堂大学大学院、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、山形、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※ご卒業後、入社予定までの期間が3年以内の方は新卒者としてご応募頂けます。 ※必須要件：日本語能力がネイティブレベルの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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