業種 |
ソフトウェア
情報処理/ゲームソフト/インターネット関連/安全・セキュリティ産業 |
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本社 |
東京、愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/08/28)
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 690名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【品質検証】ソフトウェアテスト・ゲームデバッグ等の品質向上サポート 【ネット/カスタマーサポート】お問い合わせ対応/不正監視 【営業】ソリューション営業 【コーポレート】経理、人事、情報システム 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:秋葉原センター、新宿オフィス |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※職種により変動の可能性有 ※職位や勤務形態によりフレックスタイム制(コアタイム:11時~15時) |
採用ステップ&スケジュール | ◆書類選考
◆一次面接:WEBまたは対面どちらかをご選択可能 ◆適性検査:WEB ◆二次面接:WEB ◆最終面接:WEB または 新宿オフィス |
提出書類 | ・履歴書 または OpenES
・卒業見込証明書(最終面接時) |
職種・仕事内容の詳細 | ▼総合職
【ゲームデバッグ】 リリース前のゲームに対し、不具合を見つける品質検証を行う部署への配属です。 業界初の事業として30年以上の歴史がある当社では 豊富なデバッグ環境とスタッフがゲーム開発への課題を解決いたします。 新卒の皆さんにはリーダーなど管理のポジションを目指していただきます。 【ソフトウェア品質検証】 皆さんの身の回りのwebサービスやスマホアプリをはじめとした ソフトウェア領域における品質検証を行う部署への配属です。 様々な業種、業界のサービスやプロダクトにおいてテスト計画から テスト設計、テスト実施まで全てのフェーズで支援を行います。 【カスタマー/ネットサポート】 Webコンテンツ等のお問い合わせ対応や不正監視を行う部署への配属です。 メール・電話・チャット等を活用したカスタマーサポート運営の代行や、 コミュニティサイトの投稿監視、決済時の不正監視などでユーザーが 安心してサービスを利用するためのサポートを行います。 【営業】 ゲーム開発会社や、ソフトウェア会社に営業を行う部署への配属です。 既存の大手企業との関係維持をはじめとして、新規顧客へのアプローチも行います。 【コーポレート】 他にも、法務、経理、人事などあらゆる職種へ配属の可能性がございます。 ▼ITエンジニア職 【ソフトウェア品質検証】 皆さんの身の回りのwebサービスやスマホアプリをはじめとした ソフトウェア領域における品質検証を行う部署への配属です。 様々な業種、業界のサービスやプロダクトにおいてテスト計画から テスト設計、テスト実施まで全てのフェーズで支援を行います。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,080円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~600,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:4月 / 10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:月給に按分して支給しているためなし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※一部非定例日(シフト表による) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:<その他の休日・休暇制度> ・フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年付与) ※有給休暇・休暇制度については全職種共通 ※年末年始休暇は 12/29~1/3 計6日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
従業員持株会:任意で自社株の保有可能 提携保養施設:全国利用可能 退職金:企業型確定拠出年金 慶弔見舞金:社内規定により支給 カウンセリング・メンタリング補助:社外カウンセラーへの相談可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
【2024年度実績】
採用者数:12名 離職者数:1名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0% |
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平均勤続年数 | 3.2年(2024年2月1日時点)
※直接雇用アルバイト従業員の勤続年数を含む
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平均年齢 | 33.3歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初期研修を予定
▼研修内容 ・基幹業務研修 ・各種業務ツール研修 ・ビジネスマナー研修 ・ハラスメント防止研修 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティ研修 ・キャリアデザイン研修 ・ファミリートレーニング研修 ・体験型ゲーム研修 ・グループワーク研修 ・宿泊研修 など 初期研修は社会人に必須となるスキルを中心に研修を行い、 各部署の実務的な研修は配属後に行います。 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
積極的な資格取得を支援しています。 |
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メンター制度 | あり:・配属後メンターサポート
配属後は上長や人事がメンターとなり、定期的にサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:・カウンセラー相談 / コーチング
社外カウンセラーによるカウンセリングやキャリアに関する様々なコーチングを受講いただけます。 |
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社内検定等の制度 | なし:「検定」のカテゴリではございませんが、
事業部によっては品質検証に関する資格などがございます。 |
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月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2023年度実績)
※直接雇用アルバイト従業員の残業時間を含む
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有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり
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選考の特徴 | ◆志望動機不要 対象:エントリー者全員
様々な個性ある方にお会いしたいという思いから、 エントリー時の志望動機記入欄を廃止いたしました! 是非お気軽にエントリーお待ちしております! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。