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ポールトゥウィン株式会社

デバッグ / ネットサポート / ソフトウェア品質検証事業

業種	ソフトウェア情報処理／ゲームソフト／インターネット関連／安全・セキュリティ産業
本社	東京、愛知

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インターンシップ＆キャリアエントリー

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＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

品質保証コンサルタント	11～15名
ソリューション営業	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	212名

モデルケースの見方

モデルケース

品質保証コンサルタント

採用人数	2025年卒予定 11～15名
初年度月収例	月23万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切 11月下旬エントリーシート締切 11月下旬説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる

ソリューション営業

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切 11月下旬エントリーシート締切 11月下旬説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30％以上

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※今年度の採用は終了いたしました。

#人物重視　#内定まで最短３週間　#レスポンスの速さに定評アリ
#東京勤務　#服装髪型自由　#プログラミングをしないIT企業　
#社員密着ドキュメンタリー動画公開中！　#ポールトゥウィンCHOKUGEKIで検索　　

【求める人物像】
・企業理念に共感できる方
・何事にも思いやりがある方
・失敗を恐れずチャレンジする気持ちを有する方
・当事者意識をもって行動できる方

【向いている人】
・対人コミュニケーションが好き！
・未経験な領域でも挑戦する事が好き！
・既存よりも新しい事に興味がある！
・IT業界やエンタメ業界への興味がある！

【選考基準に関して】
書類選考時にエントリーシートの提出は不要です。
エントリー時に「志望動機」のみ記載いただく選考フローとなります。
また、履歴書のフォーマットは問いません。OpenESでの提出も可能です！

当社は「書類」でなく、皆様の「お人柄」を最重要視しており、
面接では飾らず、背伸びせず、ありのままのあなたをアピールしてくださいね。

面接でお会いできる事楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業
仕事内容	(1)【正社員】品質保証コンサルタント・ゲーム / エンターテインメント領域における開発支援や運営サポート・ソフトウェアテスト領域における上流工程 / テスト全般　など (2)【正社員】ソリューション営業・顧客ニーズや課題のヒアリング・事業部と連携し提案と見積提示・契約手続きや受注案件の調整・リピート提案や案件フォロー対応・マーケ施策 ※本人の意志や適性によって上記以外の配属になる可能性も有
応募資格	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】品質保証コンサルタント　東京　備考：秋葉原センターでの勤務を予定しております。〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3　AKSビル3F (2)【正社員】ソリューション営業　東京　備考：原則新宿オフィスでの勤務を予定しております。〒163-0814 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F
勤務時間	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間）　備考：※職種により変動の可能性有 ※職位や勤務形態によりフレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時）
採用ステップ＆スケジュール	【採用ステップ】 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 適正検査 4. 二～三次面接 5. 内定 ※選考期間は2週間～1ヶ月程度
提出書類	・履歴書・卒業見込証明書（最終面接時） ※エントリーシートは提出不要です
職種・仕事内容の詳細	▼業務内容補足（品質保証コンサルタント）【業務概要】ゲーム・エンターテインメント・IT・金融・物流など様々な業界の顧客に向き合い、将来的には、品質保証プランの企画・設計・顧客折衝など、品質に関わる課題解決と施策提案を以てプロジェクトを推進していくポジションです。【業務例】・ゲーム / エンターテインメント領域における開発支援や運営サポート・ソフトウェアテスト領域における上流工程 / テスト全般　など【向いている人】・対人コミュニケーションが好き！・未経験な領域でも挑戦する事が好き！・既存よりも新しい事に興味がある！・IT業界やエンタメ業界への興味がある！ ▼業務内容補足（ソリューション営業）【業務概要】・エンターテインメント営業主にゲームを販売するパブリッシャーやゲームを開発するディベロッパー、ぱちんこ遊技機メーカー向けにデバッグやユーザーサポートなど品質向上支援の提案を実施。・テック＆ソリューション営業非ゲーム領域のソフトウェアテスト、モニタリング、カスタマーサポート、 ITテック、BPRサポートなどアウトソーシング全般の支援を提案。・その他グループ新規クライアント開拓専任の営業部門や新規リードの獲得をミッションとして、マーケティング施策、各種イベント企画、実施、推進など様々な領域がございます。目標は勿論ありますが、残業過多でなくリモート勤務も導入し働きやすい環境です。【業務例】・見込み顧客の選定と商談・ニーズや課題のヒアリング・事業部と連携し提案と見積提示・契約手続きや受注案件の調整・リピート提案や案件フォロー対応　など【向いている人】・対人コミュニケーションが好き！・チームでのコミュニケーションを大切にしたい！・失敗を恐れるよりも成功に向けて挑戦する事が好き！・IT業界やエンタメ業界への興味がある！ ※本人の意志と適性によっては、上記以外の配属ポジションになる可能性もございます。例として、人事に配属された24卒の方もいらっしゃいます！

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　短大/高専/大学院卒業見込みの方　　月給：230,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：31,080円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門/大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：230,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：31,080円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律通勤手当：0円～50,000円　その他手当として「出張手当」アリ ※出張時に支給される手当の為、一律ではなく上記にて記載しておりません
昇給	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　年2回　備考：4月 / 10月
賞与	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　備考：賞与は原則支給しておらず、当社の給与は年俸制（年収を12ヶ月で割って支給）となります。業績によって変動する不安定かつ従業員一律の支給ではなく、個人成果を最大限評価し、個々の正当な給与を支給する為となります。詳しくは面接面談や、労働条件通知時にお尋ねください。
休日・休暇	(1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　※一部非定例日（シフト表による）　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：＜その他の休日・休暇制度＞・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日 / 年付与）・看護休暇 ※有給休暇・休暇制度については全職種共通 ※年末年始休暇は　12/29～1/3　計6日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））従業員持株会：任意で自社株の保有可能提携保養施設：全国利用可退職金：企業型確定拠出年金慶弔見舞金：社内規定により支給社内ワンコイン整体休養室：500円で整体を受ける事ができます
試用期間	■期間 (1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】品質保証コンサルタント(2)【正社員】ソリューション営業　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	12人	0人	100.0%
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	採用実績なし

（2023年4月1日時点）

【2024年度実績】

採用者数：12名
離職者数：0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	9人	3人
2023年度	9人	3人
2022年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：73.0%
3年以内女性採用割合：27.0%

平均勤続年数

3.2年（2024年2月1日時点）

※直接雇用アルバイト従業員の勤続年数を含む

平均年齢

33.3歳（2024年2月1日時点）

研修

あり：【新卒社員研修】

・基幹業務研修
・各種業務ツール研修
・ビジネスマナー研修
・ハラスメント防止研修
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修
・キャリアデザイン研修
・ファミリートレーニング研修
・体験型ゲーム研修
・グループワーク研修
・宿泊研修　など

新卒社員を対象に、入社後様々な初期研修プログラムを準備しております。

自己啓発支援

あり：・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

積極的な資格取得を支援しています。

メンター制度

あり：・役員メンター制度
・配属後メンターサポート

配属後もメンター陣が定期的にサポートします。

キャリアコンサルティング制度

あり：・カウンセラー相談
・コーチング

Smart相談室にてキャリアに関する様々なコーチングを受講いただけます。

社内検定等の制度

なし：「検定」とのカテゴリではございませんが、
事業部によっては品質保証に関する独自の検定などがございます。

月平均所定外労働時間

5.2時間（2023年度実績）

※直接雇用アルバイト従業員の残業時間を含む

有給休暇の平均取得日数

9.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	18人
取得対象者数	8人	18人
育休取得率	62.5%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	16.5%

（2024年2月1日時点）

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、太田情報商科専門学校、神奈川工科大学、環太平洋大学、駒沢女子大学、埼玉女子短期大学、産業能率大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋産業大学、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、武蔵野大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地: 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系