ポールトゥウィン株式会社
ポールトゥウィン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ポールトゥウィン株式会社
デバッグ / ネットサポート / ソフトウェア品質検証事業
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／ゲームソフト／インターネット関連／安全・セキュリティ産業 |
|---|---|
| 本社 |
東京、愛知
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 11～15名 |
|---|---|
| ITエンジニア職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 465名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる |
ITエンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
#人物重視 #内定まで最短３週間 #レスポンスの速さに定評アリ
#東京勤務 #服装髪型自由 #プログラミングをしないIT企業
#社員密着ドキュメンタリー動画公開中！ #ポールトゥウィンCHOKUGEKIで検索
／
積極的に採用中！
＼
【求める人物像】
・素直な方：自分に言い訳せず、先入観を持たないで受容できる方
・責任感が強い方：当事者意識をもち、投げ出さない有言実行力をお持ちの方
・自分の可能性を否定しない方：「とりあえずやってみる」精神をお持ちの方
【向いている人】
・新しい事に興味がある
・IT業界やエンタメ業界への興味がある
・対人コミュニケーションが好きでチームコミュニケーションも大切にしたい
・IT未経験から専門知識を身につけたい
【選考基準に関して】
当社は「書類」でなく、皆様の「お人柄」を最重要視しております。
面接では飾らず、背伸びせず、ありのままのあなたをアピールしてください！
選考でお会いできる事を楽しみにしています。
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【求める人物像】
・素直な方：自分に言い訳せず、先入観を持たないで受容できる方
・責任感が強い方：当事者意識をもち、投げ出さない有言実行力をお持ちの方
・自分の可能性を否定しない方：「とりあえずやってみる」精神をお持ちの方
【向いている人】
・新しい事に興味がある
・IT業界やエンタメ業界への興味がある
・対人コミュニケーションが好きでチームコミュニケーションも大切にしたい
・IT未経験から専門知識を身につけたい
【選考基準に関して】
当社は「書類」でなく、皆様の「お人柄」を最重要視しております。
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選考でお会いできる事を楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
▼品質検証 ソフトウェアテスト・ゲームデバッグ等の品質向上支援 ▼ネットサポート Webコンテンツ不正監視 / カスタマーサポート ▼営業 営業、営業企画 ▼コーポレート 人事、情報システム など (2)【正社員】ITエンジニア職 ▼品質検証(QAエンジニア) ・ソフトウェア領域における品質テスト ・要件定義やテスト設計などの上流工程に携われます。 ・テスターをまとめるリーダーへの早期ステップアップも可能です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：秋葉原センターや新宿オフィス、クライアント先への常駐勤務を予定しております。 (2)【正社員】ITエンジニア職 東京 備考：秋葉原センターまたは、クライアント先への常駐勤務を予定しております。 秋葉原センター：〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 新宿オフィス ：〒163-0814 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※職種により変動の可能性有 ※職位や勤務形態によりフレックスタイム制（コアタイム：11時～15時） (2)【正社員】ITエンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※案件により変動の可能性有 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼書類選考
▼一次選考：WEBまたは対面どちらかをご選択可能 ▼適正検査 ▼二次面接 ▼最終面接：新宿オフィスにて対面 ※詳細は説明会等でご案内させていただきます。 |
| 提出書類 | ・履歴書 または OpenES
・卒業見込証明書（最終面接時） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ▼総合職
入社後の研修を経て、個々の強みや志向を加味し、配属先を選定します。(以下例) 【品質検証】ソフトウェアテスト・ゲームデバッグなどの品質向上サポート業務 【ネットサポート】Webコンテンツ不正監視業務／カスタマーサポート 【営業】ソリューション営業、営業企画（マーケティング） 【コーポレート】経理、人事、情報システム など ▼ITエンジニア職 当社における”ITエンジニア職”では、「QAエンジニア」をメインに募集を行います。 「QAエンジニア」とは、サービスやソフトウェアが想定した通りに動くか？を 販売前やユーザーが使用する本番前にテスト（確認）するお仕事です。 ユーザー視点に立ち業務を行うことで、 日常のあらゆるサービスが安心安全に利用できることに貢献することが出来ます。 ▼以下モデルケース ・1年目 QAエンジニアとしてテスト実行、不具合報告などをメインに、テスト設計にもチャレンジしていく。 テスト技術者資格の取得を目指したり、テスト自動化などの知識・スキルを身に着ける。 ・2年目 テスト設計→実施、不具合報告など一連のテスト業務を一人称で担当。 リーダーとしてメンバーをリードしながら案件を管理。 案件によってはテスト自動化を活用し、スクリプト作成や運用を実践。 ・3年目 より難易度の高い案件を担当。 メンバーへの業務の割り振りや調整、育成・教育も行う。 テスト自動化の導入にも関わり、効率化を推進。 ・4年目 メンバーを動かしつつ、開発側（クライアント）とのコミュニケーションや折衝を担当。 テストプロセス改善や自動化推進を進め、チームや組織全体の業務の質向上に向けて動く。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職
短大/高専/大学院 卒業見込みの方 年俸：2,760,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：31,080円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 年俸：2,760,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：31,080円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職
年2回 備考：4月 / 10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職
備考：年俸制（年収を12ヶ月で割って支給）のため無し。 会社の業績に基づくボーナス制ではなく、個人成果に基づく正当な年収を支給いたします。 詳しくは面接面談や、労働条件通知時にお尋ねください。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職
・完全週休2日制（土日祝） ・一部非定例日（シフト表による） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ＜その他の休日・休暇制度＞ ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日 / 年付与） ※有給休暇・休暇制度については全職種共通 ※年末年始休暇は 12/29～1/3 計6日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
従業員持株会：任意で自社株の保有可能 提携保養施設：全国利用可能 退職金：企業型確定拠出年金 慶弔見舞金：社内規定により支給 カウンセリング・メンタリング補助：社外カウンセラーへの相談可能 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ITエンジニア職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月時点）
【2024年度実績】
採用者数：12名 離職者数：1名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.0%
3年以内女性採用割合：27.0% |
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| 平均勤続年数 | 3.2年（2024年2月1日時点）
※直接雇用アルバイト従業員の勤続年数を含む
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| 平均年齢 | 33.3歳（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：2か月間の初期研修を予定
▼研修内容 ・基幹業務研修 ・各種業務ツール研修 ・ビジネスマナー研修 ・ハラスメント防止研修 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティ研修 ・キャリアデザイン研修 ・ファミリートレーニング研修 ・体験型ゲーム研修 ・グループワーク研修 ・宿泊研修 など 初期研修は社会人に必須となるスキルを中心に研修を行い、 各部署の実務的な研修は配属後に行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
積極的な資格取得を支援しています。 |
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| メンター制度 | あり：・配属後メンターサポート
配属後は上長や人事がメンターとなり、定期的にサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：・カウンセラー相談
・コーチング 社外カウンセラーによるカウンセリングやキャリアに関する様々なコーチングを受講いただけます。 |
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| 社内検定等の制度 | なし：「検定」でのカテゴリではございませんが、
事業部によっては品質保証に関する資格などがございます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 5.2時間（2023年度実績）
※直接雇用アルバイト従業員の残業時間を含む
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり
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その他の情報
採用実績校
桜美林大学、太田情報商科専門学校、神奈川工科大学、環太平洋大学、駒沢女子大学、埼玉女子短期大学、産業能率大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋産業大学、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、武蔵野大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ポールトゥウィン株式会社
人事本部 HR戦略部
新卒採用担当
〒163-0814
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14階
TEL：03-5324-9801
Mail：shinsotsu@ptw.inc
人事本部 HR戦略部
新卒採用担当
〒163-0814
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14階
TEL：03-5324-9801
Mail：shinsotsu@ptw.inc
掲載開始：2025/01/27
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