プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 商社(自動車・輸送機器) リース・レンタル/専門店(自動車関連)/損害保険 | 
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| 本社 | 福岡 | 
| 新卒採用 | 21~25名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 353名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 | 
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| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■レンタカー営業スタッフ ■カーリース営業スタッフ | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 福岡 備考:福岡県内、各店舗 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:8:00~20:00(実働8時間、シフト制) | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー ▼ 説明会参加 ▼ OpenES提出 適性検査(SPI) + 1次面接(人事面接) ▼ 2次面接(部門長面接) ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内定 | 
| 応募資格補足説明 | ※普通自動車運転免許(AT限定可)を入社までに取得する必要があります | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:209,000円(一律手当含む) ※基本給:209,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:217,000円 備考: (一律シフト手当、一律住宅手当含む、時間外手当は別途支給) | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合職 ・時間外手当 ・通勤手当(実費支給) ・目標達成報奨金 | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:7月・12月★さらにもう一回期末賞与支給(3月)★ | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 交替制(休日:月8~10日) 年間休日:113日 有給休暇:10日~40日 ※入社後6ヶ月経過時に10日間付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:各種社会保険制度・財形貯蓄・準中型、中型、中型解除運転免許取得手当金・社内表彰制度・ジョブローテーション・時短勤務制度・産休、育児休暇取得・社員リース・中古車販売制度・企業年金基金制度・確定拠出年金制度・健康診断・その他 教育制度:資格取得支援制度、OJT、トヨタの各種研修制度 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:60.6% 3年以内女性採用割合:39.4% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.1年(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【当社単体】 ○新入社員研修 ○安全運転講習 ○新人フォロー研修 〇3年目社員フォロー研修(社外研修) 【トヨタ自動車】 ○レンタルスタッフ研修 ○カーリース営業スタッフ研修 ※階層別研修 【グループ会社研修】 ○一般社員向け研修 ○管理職研修 ○ビジネススクール(幹部対象) 〇組織力向上セミナー | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:【資格・免許証】 損害保険募集人 中古自動車査定士 自動車免許取得(準中型・中型・中型限定解除) 危険物取扱者 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし:BS制度(配属先の先輩がフォローします) | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:TOYOTAメーカー検定 ・レンタカースタッフ(初級、上級) ・カーリーススタッフ(初級、上級) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2025年4月時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり 職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり | 
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています!ご予約いただいた方に参加URLを送付しています。お気軽にご参加ください。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。