業種 |
その他製造
その他商社 |
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本社 |
長野
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大学卒:製造オペレーター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造オペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造オペレーター
製造機械のオペレートを担当。原料の投入や温調、点検、押出機の設定、片付けなどの作業に携わります。 ※運搬などにはフォークリフトを使用するため、力仕事はほとんどありません |
応募資格 | (1)【正社員】製造オペレーター
短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造オペレーター
長野 備考:【長野本社】長野県上高井郡小布施町雁田361番地1 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造オペレーター
以下交代勤務制 備考:【二交代勤務】5:50~14:00、13:50~22:00 (実働7時間10分) 【三交代勤務】5:50~14:00、13:50~22:00、21:50~6:00 (7時間10分) |
給与 | (1)【正社員】製造オペレーター
短大/高専 卒業見込みの方 月給:207,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】製造オペレーター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:16,000円(固定給に含む) 交通費規定支給、技能手当、家族手当、交代勤務手当、深夜手当、熱中症対策飲料代支給 |
昇給 | (1)【正社員】製造オペレーター
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造オペレーター
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造オペレーター
週休2日制、夏季休暇、年末年始、GW、有給、慶弔 年間休日106日(繁忙期5月~10月は隔週土曜出勤有) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造オペレーター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.5年(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・フォークリフト、危険物等資格取得研修有り
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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