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イオンネクストデリバリー株式会社

イオングループ/オンラインマーケット

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	陸運（貨物）倉庫／専門店（複合）／スーパー・ストア／その他専門店・小売
本社	千葉

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■2026年3月、大学を卒業または大学院修了見込みの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

＼＼こんな方をお待ちしています！／／
￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
・「お客さま第一」で物事を考える方
・いつも相手の立場に立って考え、行動できる方
・責任感を持ち、約束やルールをしっかり守れる方
・感謝の心を忘れず、誠実に挨拶やコミュニケーションを取れる方
・新しい挑戦を楽しみながら、自分自身の成長を目指している方

新卒採用１期生として今後のロールモデルになることを期待しています。

【安定と挑戦の両立する環境】
当社はイオングループの一員として安定した基盤を持ちながら、
設立から3年のベンチャー企業としての成長機会もあります。
現在は事業の立ち上げ期にあり、制度の整備や課題への取り組みを間近で体験できます。
このような時期に働けるのは貴重な機会であり、会社と共に成長するやりがいを感じられます。

【未経験者も安心のサポート体制】
配送センターでの勤務は未経験の方にとって不安かもしれませんが、充実した研修体制が整っています。
実際に入社する先輩社員の約8割が未経験からスタートし、現在では各現場で活躍しています。
入社後はしっかりとサポートを受けながら業務を覚え、自信を持って独り立ちできるようになります。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 □拠点スタッフ・デリバリークルー・拠点教育担当・拠点運営（拠点長） □本社スタッフ・インストラクター・ルートプランナー・拠点開発担当・人事担当 ※詳細は『職種・仕事内容の詳細』にて記載
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：※本社または配属先各配送センターでの勤務 ■東京都・平和島配送センター・西日暮里配送センター・葛西配送センター・豊洲配送センター・板橋配送センター ■神奈川県・高津配送センター・戸塚配送センター（２０２５年春　開業予定）・中央林間配送センター（２０２５年春　開業予定） ■千葉県・誉田配送センター・市川配送センター ■埼玉県・川口配送センター（２０２５年夏　開業予定）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【交代制】　実働時間（1日）：8時間～8時間
職種・仕事内容の詳細	■総合職【拠点スタッフ】・デリバリークルーオンライン注文が入った食品・日用品などを、お客さまにお届けする業務・拠点教育担当後輩クルーなどのOJT教育担当・拠点運営（拠点長）デリバリークルーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理などお客さまのもとに安全かつスムーズに商品をお届けするための管理を担当【本社スタッフ】・インストラクター安全運転や接遇についてのOFF-JT教育担当・ルートプランナー日々の配送ルートの作成、効率的なルートプラン作成のための分析、エリア設計などを担当・拠点開発担当配送拠点候補物件について基本レイアウトの作成、施工業者の選定、工期日程や見積もり調整、工事の進捗管理を担当・人事担当採用、教育など給与計算・制度／規定ルール策定・届出など
職種・仕事内容の詳細	【入社後は…】入社後はまず配送センターでの勤務を通じて、自社サービスを深く理解します。どのようにサービスが展開されているのか、現場での課題を実体験として学ぶことが目的です。また、お客様との接点を持つことで、自社の強みも把握できます。このように現場を知ることからキャリアが始まるため、後の業務にも役立つ土台を築くことができます。【キャリアアップ】 2年目以降は面談を通じて適性を見極め、それぞれに合った業務に配属されます。現場リーダーとして配送センターの運営に携わる道もあれば、人事や経営企画など本社スタッフとして活躍する選択肢もあります。また、事業拡大に伴い新しいポストが次々と生まれるため、自分のキャリアを自由に描くことができる環境が整っています。【キャリアの幅広さと成長の可能性】配送センター長として現場でのキャリアアップを目指すも良し、本社スタッフとして支える立場へ進むも良し。事業拡大が進む中で、これからも新しいポストが生まれるため、キャリアアップの可能性は無限です。入社後は会社のカルチャーを学びながら、自分の将来像をじっくりと考え、会社の中心人物として活躍する機会が得られます。
採用ステップ＆スケジュール	まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますのでメールが届くまでお待ちください。 ■エントリー　　　 ↓ ■会社説明会（個別面談）　　　 ↓ ■書類選考　　　 ↓ ■一次面接（Web）　　　 ↓ ■最終面接（来社orWeb）　　　 ↓ ■内々定出し ※ご希望に応じてカジュアル面談にて選考フォローを行います

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職 ■総合職(東京・神奈川) 　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：256,133円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：34,133円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職(千葉市) 　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：238,827円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：31,827円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職(市川市、川口市) 　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,365円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：33,365円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職 ■総合職(東京・神奈川) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域給：50,000円（固定給に含む） ■総合職(千葉市) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域給：35,000円（固定給に含む） ■総合職(市川市、川口市) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域給：45,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：昨年度支給実績：1.8ヶ月分
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（週2日休日を基本として月8日～10日休み、シフト制）　年間休日：121日　備考： ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇（年1日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：・車、バイク、自転車、通勤OK ・制服貸与・資格取得支援制度・グループ内公募制度・イオンセルフスタディ・イオングッドライフクラブ　各種給付金等・イオン従業員カード　従業員買物割引制度・健康経営推進　受動喫煙防止、就業時間中禁煙・給油カード支給　提携割引をご利用可
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：試用期間と同じ　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

（2024年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	採用実績なし
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし

平均勤続年数

1.0年（2025年2月時点）

平均年齢

39.0歳（2025年2月時点）

研修

あり：
・入社時研修（企業理解、接遇研修、安全運転研修）
・登用時研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修等

自己啓発支援

あり：
・資格取得支援制度

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：
添乗資格制度

月平均所定外労働時間

7.2時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.8日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	6人	実績なし
取得対象者数	6人
育休取得率	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	14.2%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙就業時間中、全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社所在地】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
エム・ベイポイント幕張7階

【採用係】
080-4417-9772

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/03/01

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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