ケーエム精工株式会社
ケーエムセイコウ
2026

ケーエム精工株式会社

日東精工グループ/ねじ設計・製造・販売
業種
金属製品
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/機械設計/自動車
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大学・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部学科不問】 ※営業職は要普通運転免許(AT限定可、入社までの取得で可)

文系、理系を問わず採用しております。真面目にコツコツと仕事をしていただける方、自分の意見を伝えられる方、長く当社で働いていただける方と出会えれば嬉しいです。品質向上や教育に力を入れており社内研修や資格取得制度も充実しています。向上意欲がある方はぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
1.得意先への訪問や新規取引先の開拓
2.工場への製造指示
勤務地:三重・大阪・東京
※東京は三重・大阪とは勤務時間が異なります。
(転勤あり)

(2)【正社員】設計開発職/製造職
1. 製造機械を使ったねじの製造
2. 機械の調整
(転勤なし)
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、三重、大阪
 備考:【大阪】 大阪府東大阪市吉田本町1丁目10番16号
【三重】 三重県伊賀市ゆめが丘7丁目5番6号
【東京】 東京都千代田区東神田2丁目8番4号東神田サンコービル6階
(2)【正社員】設計開発職/製造職
 三重、大阪
 備考:【三重工場】 三重県伊賀市ゆめが丘7丁目5番6号 
【加納工場】 大阪府東大阪市加納3丁目12番27号
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
 備考:東京営業所は勤務時間が異なります
採用ステップ&スケジュール 筆記試験(計算問題・一般教養・理解力など)
    ▼
一次面接(配属先面接)
    ▼
二次面接(役員面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は5月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:265,900円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】設計開発職/製造職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,900円

 備考:※残業代別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職

 ■残業手当
■配偶者手当:月額10,000円
■子供手当:1人につき月額3,000円
■通勤手当:電車(上限3万)
        自動車・バイク(条件24,500円 距離によって変動) 
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職
 年2回
 備考:2023年度合計約2.8ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職/製造職
 週休2日制
(土曜、日曜 ※祝日は年数回出勤があります)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済制度
独身寮(三重工場)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 10人 4人 60.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
高校卒業を含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 8人 2人
2021年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7%
高校卒業を含む
平均勤続年数 11.0年(2024年4月時点)
平均年齢 38.0歳(2024年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、4ヶ月に1回ねじの基礎講習あり
自己啓発支援 あり:会社が指定している資格について、受験料の会社負担
メンター制度 あり:入社後、指導担当者が新入社員のサポートをします
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大・大阪経済法科大・大阪工業大・大阪産業大・大阪電気通信大・追手門学院大・香川大・関西大・関西学院大・京都産業大・北九州大・京都大・近畿大・神戸大・静岡理工科大・帝京大・東海大・同志社大・東和大・鳥取大・奈良教育大・日本大・姫路獨協大・仏教大・龍谷大・流通科学大・早稲田大

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、三重、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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