業種 |
機械
自動車/輸送機器/精密機器/金属製品
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本社 |
大阪
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設計開発職 大学卒・大学院卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 140名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)
パイプを製造する造管機の設計開発業務全般に携わってもらいます。 CADを用いた図面作成を中心に、お客様のニーズに合わせて一台一台設計します。 (2)【正社員】オフィスワーク職 ・オフィスワーク職 ものづくりにおける管理業務全般に携わってもらいます。 品質、コスト、納期の最適化を目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
備考:残業手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職(機械設計)(2)【正社員】オフィスワーク職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:12日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・退職金制度あり ・定期健康診断実施 ・資格取得補助 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2024年入社:2名入社予定
2023年入社:1名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2024年卒2名(男性2名)入社予定
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修(ビジネスマナー等)
※外部の研修を中心に、ビジネススキル等を身につけてもらいます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援、社内勉強会など
※ベテラン社員が講師となり、月1回業務の知識を身につける「社内勉強会」を開催します。 |
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メンター制度 | あり:部署ごとでチームを組み、若手メンバーをサポートしていきます。
※20代の社員が多いので、安心して働くことができます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績)
※働き方改革を随時実施中。業務後も趣味の時間を取れるので、ワークライフバランスを充実させることが可能です。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |