株式会社ZOA
ゾア
株式会社ZOA
東証スタンダード上場
| 業種 |
専門店（家電・事務機器・カメラ）
専門店（自動車関連）／その他専門店・小売／ゲームソフト／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：販売部スタッフ | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 87名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：販売部スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人材とは、
・パソコンやゲーム、バイクが興味がある人、好きな人
・コミュニケーション能力がある人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
・パソコンやゲーム、バイクが興味がある人、好きな人
・コミュニケーション能力がある人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】販売部スタッフ
パソコン・ゲーミング用品・バイク用品などの専門店の店舗スタッフです。 お客様に商品をご紹介するだけでなく、パソコンの初期設定やサポートなども行います。また商品の売場作成や管理なども業務の一つです。 (2)【正社員】経理部総務部スタッフ 経理部は店舗や通販事業の売上金の管理、仕入や経費などの支払い、給与計算、有料会員制の管理などが主な業務です。 総務部は採用関連や従業員管理、備品消耗品管理から全社経費の分析管理が主な業務です。 (3)【正社員】システム部（社内ＳＥ） 当社で使用している販売管理ソフトやレジや商品管理、勤怠管理等は自社開発です。 それらのメンテナンスや改善、新たな機能の追加等に対応する事が主な業務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売部スタッフ
販売部スタッフ（大卒） 大学/大学院 卒業見込みの方 販売部スタッフ（短大/専門卒） 短大/専門 卒業見込みの方 (2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】販売部スタッフ
販売部スタッフ(大卒) 秋田、神奈川、富山、石川、福井、山梨、静岡、兵庫 販売部スタッフ（短大/専門卒） 秋田、富山、石川、福井、山梨、静岡、兵庫 (2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ） 静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売部スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～20:00（休憩：2時間） (2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】販売部スタッフ
販売部スタッフ（大卒） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：197,000円（一律手当含む） ※基本給：184,000円 販売部スタッフ（短大/専門卒） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,000円（一律手当含む） ※基本給：172,000円 (2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：175,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：189,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域：8,000円（固定給に含む） 一律調整：5,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ）
随時 備考：賞与にて対応 |
| 賞与 | (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ）
年2回 備考：年2回（7月、12月） 業績により決算賞与（3月） その他に実績による月次賞与制度有 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部（社内ＳＥ）
週休2日以上 年間休日：107日 有給休暇：10日 ※初年度 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：転勤異動休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
住宅手当：社宅・借上住宅有、単身赴任者自己負担家賃：1万5,000円 福利厚生：社員持株会、積立NISA、健康診断、退職金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.7%
3年以内女性採用割合：5.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
新人フォローアップ研修（3カ月、6カ月、1年、2年） サポート実務研修 新製品、新サービス等勉強会 等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
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採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、岡山大学、開智国際大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、上智大学、鈴鹿大学、専修大学、第一工科大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京造形大学、東北学院大学、富山大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、浜松学院大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、北陸大学、名城大学、山梨学院大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 IT系
- 主な勤務地
- 秋田、神奈川、富山、石川、福井、山梨、静岡、愛知、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
