株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所
ジェイ・エム・アールセイカツソウゴウケンキュウショ
2026

株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所

コンサルタント/シンクタンク/各種ビジネスサービス
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 企画調査職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 242名

モデルケース

大学卒 企画調査職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

  JMR生活総合研究所は、マーケティング専門のコンサルティングカンパニーとして、独自のポジションを築いてきました。
日本を代表する消費財メーカーが当社のクライアントです。仕事を通じて最先端の情報や技術に触れることができます。プロジェクトやテーマは面白く、やりがいがあります。やりがいの金銭的な裏付けもあります。

当社が望むのは、データを利用して筋の通った考え方できること、創造的な問題解決ができること、そして、ふつうに生活ができる人材です。
そして、これらをマーケティングや経営スキルに生かして、クライント企業の問題解決に取り組み、企業への貢献を通じてよりよい社会づくりに貢献したいと考える人です。

当社にとって人材は「人財」です。人の成長を通じてしか生産性向上も、会社の成長もありません。
研修に力を入れています。入社後の2~3ヶ月の研修期間を通じて、基本を学んでもらいます。その後は、実際のプロジェクトに携わり、実務的なスキルを習得していきます。


【求める人物像】
生活感覚があり、感情豊かでありながら、論理的な思考ができ、データがしっかり読めて、社会をよくしたいという意欲のあるみなさんを歓迎します。
出身学部学科は問いません。自身の専門分野で専門書を読み、他者とディスカッションし、レポートや論文を執筆してきた経験があれば、なお結構です。

募集概要

職種 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
仕事内容 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職
企画、営業、企画、リサーチ、コンサルティングを一貫して行います。
(2)【正社員】クリエイティブ職
制作物作成、プレゼンテーション資料の作成、イラスト等制作
(3)【正社員】WEBマネジメント職
当社WEBサイトのアクセス分析、コンテンツ画面作成とアップロード、戦略ケース事例作成サポート
応募資格 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
大学院卒(修士了)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:275,000円
  ※基本給:275,000円
大学院卒(修士了)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:287,000円
  ※基本給:287,000円
手当 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職

 住宅手当、通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
 年2回
 備考:7月/12月 ※他、期末は業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
 完全週休2日制(土日・祝日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】経営とマーケティングの企画調査職(2)【正社員】クリエイティブ職(3)【正社員】WEBマネジメント職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.3年(2022年4月1日時点)
平均年齢 38.3歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:【新人研修】約1カ月間
当社は特に研修に力を入れています。外部や既成の研修ではなく、当社社員として必要な研修を独自でテキストを作成し、社長、役員が直接指導します。
内容は、
ビジネスマナー、マーケティング、経営戦略論、リサーチ、集計分析、ロジカルシンキング、
など多岐に渡ります。

【既存社員研修】毎月1回以上
今、社員に必要なテーマで社長、役員が研修を実施します。
時には外部から専門家を招き、知識のレベルアップを図ります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.7時間(2022年度実績)
所定内労働時間は1日7時間です。
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 43.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBで開催します。
参加希望者は「説明会・面接」ボタンよりOpenES提出にチェックいただき予約下さい。
書類選考後、説明会のご案内をお送りいたします。

《 今後の選考フロー 》
OpenES提出
※提出社には随時合否のご連絡をします。
 ↓ 
合格者は説明会参加(WEB開催) 
 ↓
一次面接(WEB開催)
 ↓
筆記試験・二次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定

採用実績校

<大学院>
東京大学、東北大学、早稲田大学、
<大学>
青山学院大、大阪市立大、学習院大、関西学院大、九州大、慶應義塾大、国際基督教大、早稲田大、上智大、東京大、東京都立大、東北大、東京理科大、同志社大、法政大、横浜国立大、立教大、他

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学院はドクターも対象になります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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