株式会社三幸社
サンコウシャ
2026

株式会社三幸社

設備工事(空調・配管)/施工管理/フィットネスジム運営
業種
水道
メンテナンス・清掃事業/建設コンサルタント/その他専門店・小売/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 42名

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
文理不問!
文系出身者も活躍しています。

【以下に該当する方、強みを活かして当社で楽しく働くことができます】
・コツコツと取り組むことが好きな人
・学生時代にスポーツに励んでいた人
・身体を動かすことが好きな人

当社では文理関係なく、若い社員が活躍しています。
入社後は若手先輩社員について仕事を覚えていき、
会社であなたを1人前に育てていきます。

また、スポーツジム完備の会社ですので、体を動かすことが好きな人にとっても、うってつけ!
興味がありましたらぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
お客様と打ち合わせを行い、関係者に施工内容を共有し、工事が計画通り進むように管理するのが主な業務。部材の発注管理や役所・水道局への提出書類の作成なども行います。
(2)【正社員】保守メンテナンス職
施工実績のあるお客様のもとへ定期的に伺い、不具合がないかを確認。必要に応じて、工事日程の調整を行い、メンテナンス工事を実施します。お客様とは長いお付き合いになるため、少しずつ信頼を獲得してください。
(3)【正社員】営業職
官公庁・小中学校等の公共施設及び民間会社(建設業や工場等)の営業や入札業務など
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 広島
 備考:本社:広島県福山市野上町3-16-51
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。
ご安心ください。
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
※対面開催です。少人数制で実施しています。

■面接(個人面接)
あなたらしさを教えてください。

■適性検査

■筆記試験

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職

 家族手当、交通手当、残業手当/全額支給、住宅手当、役職手当、運転手当、資格手当完備
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 隔週休2日制(日、隔週土)、祝日
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度
資格取得全額バックアップ制度
各種レクレーション(関連会社スポーツクラブ有り)
社員旅行
従業員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】保守メンテナンス職(3)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
2023年11月13日実績
平均勤続年数 16.0年(2023年11月13日時点)
企業全体
平均年齢 42.4歳(2023年11月13日時点)
ベテラン社員がしっかりと教育できる環境です!
研修 あり:新入社員対象の基礎知識の社内研修、商工会議所主催等で新入社員向け外部研修
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認める資格取得費用を全額補助をします。さらに資格取得すれば、毎月その資格に定められた資格手当が支給されます。
メンター制度 なし:制度としては、設けていませんが年二回の上司との面談をしています。
キャリアコンサルティング制度 なし:年2回、上司との面談の機会があります。
社内検定等の制度 あり:業務に必要な特別教育等の講習会に参加(全額会社負担)
月平均所定外労働時間 16.6時間(2022年度実績)
毎週木曜日はノー残業デー
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
出勤日の第3土曜日を有給休暇推奨日としています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
男女対象者がいれば取得可能。男性取得実績(6か月間)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月13日時点)
管理者育成等の外部研修会参加を推奨しています。

その他の情報

採用実績校

福山大学、岡山理科大学、広島工業大学、工学院大学、大阪産業大学、久留米工業大学、九州共立大学、就実大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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