業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他金融/その他サービス
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本社 |
東京
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税務経営コンサルタント/大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 279名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
埼玉、東京 備考: 本社:東京都豊島区南池袋1-13-2 池袋分室:東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル8F 池袋事務所:東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル5F 埼玉事務所:埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル2F |
勤務時間 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【3年間のOJT期間を通じて、中小企業の経営者を支えるパートナー】
日本のほとんどの企業が従業員100名以下の、いわゆる”中小企業”です。 そしてその中小企業が、日本の経済、雇用を大きく支えています。 私たちは中小企業の発展、そして経営者、そこで働く社員とその家族の皆様の生活を豊かにするために全力を尽くします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
大学 卒業見込みの方 月給:200,210円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,210円 備考: 大学卒: 大学院了: ※所定労働時間外の時間外勤務については、残業手当が支払われます。 |
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手当 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
・通勤手当(全額支給) ・住宅手当 ・特別住宅手当(35歳まで世帯主の方に支給) ・家族手当 ・資格手当 ・職責手当 ・時間外勤務手当 ※所定労働時間外の勤務については全て支給 |
昇給 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
年1回 備考:10月に実施 |
賞与 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
年2回 備考:(夏:7月 冬:12月) ※5カ月(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】税務経営コンサルタント
完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇 ★国家資格取得試験日は特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
-:年間休日120日以上 資格取得支援制度あり 試験合格祝いあり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 完全週休2日制 財形貯蓄制度 イベント補助 慶弔見舞金制度 退職金 共済制度 社員旅行 家資格取得試験費用会社負担 国家資格に関わる登録費用と諸会費会社負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税務経営コンサルタント 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【入社1年目の社内研修カリキュラム】
・入社時研修(マナー研修、社内ルール等研修) ・会計業務ソフト研修 ・月次監査マニュアル研修 ・法人税・消費税・所得税の基礎知識 ・社会保険の基礎知識 ・法人税申告書作成研修 ・年末調整・法定調書・償却資産申告書研修 ・所得税申告書作成研修 【実務コース研修】 ・実務担当者を対象に相続・国際税務・労苦・法務など時宜に応じたカリキュラム ・税制改正学習会 |
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自己啓発支援 | あり:・外部研修受講制度 ※業務時間内での受講可
・WEBセミナー研修 ・ビジネススキル研修 プレゼンテーション・ヒアリング・コーチングetc |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績)
業界においては、非常に残業が少ないです。
働きながら資格取得を目指せる環境があります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(エントリーシート提出+グループ面接+適性テスト) ▼ 最終面接(個人面接) ▼ 内定 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |