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いばらきコープ生活協同組合

正社員

業種	生活協同組合スーパー・ストア／食品／共済／各種ビジネスサービス
本社	茨城

直近の説明会・面接	2025-03-04 10:30:00.0　【WEB開催】いばらきコープ説明会予約フォーム

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

正規職員（総合職）	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	195名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

正規職員（総合職）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

いばらきコープは、現在組合員数40.4万人を超える茨城県最大級の生協です。
組合員の声から生まれたコープ商品をはじめ消費者の暮らしに寄りそう商品・サービスを提供し、茨城県内21ヵ所の事業所で、宅配、店舗、福祉、共済、サービス、葬祭、電気等の事業を行っています。

【職場見学有】
全員に、配送トラックの助手席に乗って職場体験をしていただきます。
コープ職員と1日一緒に行動することにより、仕事内容や職場の雰囲気もわかります。
職員には何でも質問OKです。コープ職員も、正直にお答えします。

【求める人物像】
◎元気よく明るい対応ができる方
◎物事にコツコツと前向きに取り組める方
◎協調性のある方
◎誠実な対応のできる方
◎困っている人の力になりたい方
◎組合員のくらしや、地域社会に貢献したい方
◎体を動かすのが好きな方
◎運動が好きな方

【最初の配属先】
宅配事業（地域担当）または店舗事業（販売担当）※入職時選択可能
※その後、本人の適性をみて、「副店長」「店長」「営業職」「本部職員」などキャリアアップしていきます。

【生協内インターンシップ（入職後に実施するキャリアアップ支援です）】
・消費者を支える様々な事業・取り組みがあるため、職員のキャリアアップも様々です。
・若手職員は他部署の仕事を体験することができます。

募集概要

職種	(1)【正社員】正規職員（総合職）
仕事内容	(1)【正社員】正規職員（総合職） ★総合職は将来の幹部職員として採用します。最初は全員宅配業務を担っていただき、その後適性などにより県内全域で様々な業務をしながらキャリアアップをする職種です。
応募資格	(1)【正社員】正規職員（総合職） ■大学卒　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方） ■短大・専門・高専卒　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】正規職員（総合職）　茨城　備考：【コープデリ宅配センター】日立市、常陸太田市、ひたちなか市、水戸市、笠間市、古河市、鹿嶋市、土浦市、つくばみらい市、下妻市、行方市、龍ケ崎市【店舗】ひたちなか市、水戸市、土浦市、牛久市、日立店【福祉】水戸市、石岡市 ※詳しい所在地は当社HPをぜひご覧ください。 http://shop-ibaraki.coopnet.or.jp/search_ibaraki/index_pc.php
勤務時間	(1)【正社員】正規職員（総合職） ■宅配事業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:15（休憩：1時間）　備考：最初は、宅配事業の地域担当を担っていただきます。 ■店舗事業　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間　備考：最初は、店舗事業の販売担当を担っていただきます。（休憩1時間）
職種・仕事内容の詳細	正規職員（総合職）として、最初の配属は、以下のいずれかの事業を担当します。 ※面接の時に希望する事業をお伺いします。【コープデリ宅配】（地域担当）トラック（1.5トン車）で、週に1回（年間52回）担当地域を同じ曜日・同じ時間にお邪魔して、組合員さんから注文を受けた商品をお届けし、次回の注文書を預かります。配達の際は、組合員さんとコミュニケーションをとることも大切。届けた商品のおいしい食べ方をお伝えしたり、新商品やサービスの説明するだけでなく、ご意見、ご要望をお聞きすることも大切な業務となります。生協に未加入の方に生協加入のご案内をし、ご利用をおすすめすします。地域担当は、コープと組合員さんとの信頼の絆を深める役割を担います。また、仕事をする上で欠かせないのがトラックの運転。入職後、安全運転研修やOJT訓練を通して、しっかりフォローしますからご安心ください。【店舗】《部門》農産、水産、畜産、惣菜、ベーカリー、グロサリー、レジサービス ※いずれかの配属になります。消費者・組合員の幅広い要望に応える商品をそろえたスーパーマーケットタイプの「コープ店」。コープ商品や産直商品を中心にコープならではの商品やこだわりの商品をそろえ、魅力あふれるお店づくりに取り組んでいます。また、出来たての惣菜や弁当、寿司、焼きたてパンなど、店内加工にも力を入れています。店内で商品のおいしい食べ方をお伝えしたり、新商品やサービスの説明をしたりするだけでなく、ご意見、ご要望をお聞きすることも大切な業務となります。
採用ステップ＆スケジュール	1．【エントリー】 ※リクナビよりエントリー下さい。　▼ 2．【会社説明会】 ※オンライン・対面開催　▼ 3.【一次選考】 ※エントリーシート、SPI 　▼ 4．【二次選考】 ※適性検査・面接　▼ 5．【最終面接】役員面接　▼ 6．内定【同乗体験】さらに入職意欲を高めていただくため、実際に仕事体験をしていただきいばらきコープのお仕事への理解を深めてください。 ※選考会前後に実施
提出書類	エントリーシートOpenES兼履歴書
応募資格補足説明	【募集人数】 11～15名（予定）【募集学部・学科】・2026年3月大学・高専・短大・専門を卒業見込みの方（既卒も可） ※全学部・全学科 ※要普通免許（オートマチック限定可）　2017年3月12日以降普通自動車免許取得者は、コープのトラックを運転するために準中型免許が必要です。免許費用に関してはコープで負担します。（上限20万円）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】正規職員（総合職） ■大学卒　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：214,500円 ■短大・専門・高専卒　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：186,700円
手当	(1)【正社員】正規職員（総合職）　家族手当、時間外手当、通勤手当、その他手当を規定により支給
昇給	(1)【正社員】正規職員（総合職）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】正規職員（総合職）　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】正規職員（総合職）　週休2日制　備考：夏季休暇、冬季休暇、指定休、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、からだサポート休暇、育児休暇、産後パパ休暇、忌引き休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児時短、介護時短
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、COOP役職員共済互助会（ウェルクラブ）、役職員共済、保養所・レジャー施設・スポーツ施設・映画チケットなど各種割引制度、慶弔見舞金、貸付金制度、定期・生活習慣病健康診断、職員割引制度、インフルエンザ予防接種補助教育制度：新入社員研修、OJT研修、産地研修、通信教育、業態別研修、階層別職種別研修、書籍斡旋【会社説明会】および【選考会】：・会社説明会は対面開催またはWEB開催となります。・WEB開催の場合、事前にＺＯＯＭのインストールをお願いします。説明会前日までにリクナビメッセージに視聴用ＵＲＬをお送りします。・一次選考はオンラインで開催します。
試用期間	■期間 (1)【正社員】正規職員（総合職）　期間：6ヶ月（最長8ヶ月）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	3人	4人
2023年度	4人	4人
2022年度	9人	4人

3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9%

平均勤続年数

16.1年（2024年3月20日時点）

平均年齢

45.3歳（2024年3月20日時点）

研修

あり：採用後約1ヶ月間ビジネスマナーなど研修を実施、その後2ヶ月間トレーナーがついてOJT研修・年次研修あり・安全運転研修

▼1年目、2年目、3年目、4年目、5年目の育成研修
スキルアップ研修、ライフキャリア研修、事業別研修（宅配・店舗）、外部研修、産地研修　など

自己啓発支援

あり：【通信教育は、期限内修了で受講料を全額補助】
通信教育・書籍の割引制度あり・自主研修
★期限内に修了すれば全コース全額補助
★成績優秀者表彰、資格取得費用補助、自己啓発表彰などがあります。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリアカウンセラー・産業カウンセラーの有資格者が希望者へキャリアカウンセリングを実施しています。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

17.9時間（2023年度実績）

正規職員全体の数字です

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2023年度実績）

正規職員全体の数字です

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	10人	10人
取得対象者数	14人	10人
育休取得率	71.4%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.3%

（2024年1月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

説明会について	「WEB型」と「対面型」で実施しています。どちらかご都合の良い日程をお申し込みください。

採用実績校

茨城大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、流通経済大学、作新学院大学、白鴎大学、茨城女子短期大学、茨城工業高等専門学校、宇都宮大学、愛媛大学、大妻女子大学、関東学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、城西大学、女子栄養大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、広島経済大学、福島大学、富士大学、法政大学、水戸経理専門学校、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、龍谷大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
茨城
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

いばらきコープ生活協同組合

〒319-0102　茨城県小美玉市西郷地1703

管理部　採用担当　薗部
電話：0299-35-7283
E-mail：saiyou_ibaraki@coopnet.or.jp

【ホームページ】
http://ibaraki.coopnet.or.jp/
※上記アドレスをコピーして貼り付けてください。

【アクセス】
電車の場合
JR常磐線　羽鳥駅下車　タクシーで20分

車の場合
常磐自動車道　岩間ICより10分
国道6号　西郷地交差点よりすぐ

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。