業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他製造/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
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本社 |
東京
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総合職(営業職) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 324名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(時給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(3)【正社員】販売職【地域限定正社員】(4)【正社員】デザイナー職(専門職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
卸・リテール・EC・新規・海外 (2)【正社員】総合職(スタッフ職) マーケティング(広報、PR)、MD、研究開発、生産管理、経営戦略立案、人事・総務・経理 (3)【正社員】販売職【地域限定正社員】 エース直営店での店舗運営業務 接客・商品管理やディスプレイなど店舗運営に関わる業務 (4)【正社員】デザイナー職(専門職) 各ブランドのバッグのデザイン業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(4)【正社員】デザイナー職(専門職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】販売職【地域限定正社員】 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(4)【正社員】デザイナー職(専門職)
東京 (3)【正社員】販売職【地域限定正社員】 千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫 備考: 配属先店舗はご自宅から通勤可能な店舗となります。 ■店舗所在地 東京都(千代田区・中央区・太田区・世田谷区・新宿区・立川市) 神奈川(横浜市・川崎市・平塚市・藤沢市) 千葉 (浦安市・流山市・松戸市) 大阪 (大阪市・枚方市) 兵庫 (西宮市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(4)【正社員】デザイナー職(専門職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00 備考:または、9:15~17:45 実働7.5時間/1日 (3)【正社員】販売職【地域限定正社員】 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1ヵ月単位 残業はほとんどございません。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職(営業職)
※卸・リテール・EC・新規・海外 グローバルな市場でエースが生み出す製品・サービスの拡販やマーケットの開拓を担う仕事です。 B to B から B to C まで多岐にわたる事業の営業戦略立案やセールス活動を通じて、市場や顧客に対して「新しい価値」を提案・提供します。 ■総合職(スタッフ職) ※マーケティング(広報、PR)、MD、研究開発、生産管理、経営戦略立案、人事・総務・経理 企業の顔となる代表的ブランドの更なるブランディングや新ブランド創出などの事業の核を形成していくMD・マーケティング部やエースを経営戦略面から、成長・進化させる経営企画、法務、人事、総務などあらゆる機能を通じて、グローバルな事業運営を支え、企業価値向上を図ります。 ■販売職【地域限定正社員】 ※自社ブランドの直営店にて、販売接客及び、売上・在庫管理や報告書作成、SNSでの情報発信等の店舗運営業務。客層も立地もブランドや店舗ごとに異なるため、多くの店舗を経験することで、着実にスキルアップすることが可能です。 ■デザイナー職(専門職) ※エースが保有するブランドの商品デザイナーとして、商品に関わるあらゆるデザインを担っていただきます。未来のお客様の価値観・ライフスタイルを考察し、スタイリングや使い勝手などのアイデアを展開して、お客様の豊かな生活を創出するエースのモノづくりの中枢を担うポジションです。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接(グループ) 1回実施予定 ↓ 面接(個別) 1回実施予定 ↓ 面接(個別) 1回実施予定 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 (2)【正社員】総合職(スタッフ職) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (3)【正社員】販売職【地域限定正社員】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 (4)【正社員】デザイナー職(専門職) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:30,000円(固定給に含む) 備考:通勤手当、残業手当 (2)【正社員】総合職(スタッフ職)(3)【正社員】販売職【地域限定正社員】(4)【正社員】デザイナー職(専門職) 備考:通勤手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(3)【正社員】販売職【地域限定正社員】(4)【正社員】デザイナー職(専門職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(3)【正社員】販売職【地域限定正社員】(4)【正社員】デザイナー職(専門職)
年2回 備考:6月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(スタッフ職)(4)【正社員】デザイナー職(専門職)
週休2日、年間123日(2022年)、有給休暇 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 (3)【正社員】販売職【地域限定正社員】 公休:8~10日/月 その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業 ※年間5日間以上の有給休暇取得が義務付けられています ※公休は希望休を提出可能です ※5連休を年に2回取得可能です 年間休日:108日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、食事補助(チケットレストラン)、福利厚生倶楽部、社員割引 健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回) 交通費(全額支給)、出産・結婚祝い金、お子様の小学校入学祝い金 宿泊補助:星野リゾートリゾナーレ八ヶ岳、会員制リゾートホテル 所有施設:箱根強羅温泉、白浜椿温泉 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1% |
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平均勤続年数 | 15.6年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、販売研修、階層別研修、リーダーシップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援- 会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |