ビークルエナジージャパン株式会社
ビークルエナジージャパン
ビークルエナジージャパン株式会社
日産自動車グループ／車載用リチウムイオン電池の開発・製造/EV
| 業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他／精密機器／機械／重電・産業用電気機器
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|---|---|
| 本社 |
東京、茨城
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・技術系総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・技術系総合職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 169名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
大学卒・技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜2024/8/21更新＞
■技術系総合職（理系）は積極採用中！！
※事務系総合職の応募受付は終了いたしました。
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
技術系総合職：理系（化学、機械、電気・電子、情報など）
事務系総合職：学部・学科不問
＜求める人物＞
◎多面的な視点を持ち、独創性を発揮できる方
車載用リチウムイオン電池やコントローラの設計開発、あるいは検査工程の技術革新による省人化など、専門的な知識にもとづいたアイデアを発案して検証する場があります。
◎信頼関係を築いて、協調性のある行動をとれる方
車載用リチウムイオン電池や関連製品を開発して試作、量産化に至るまでの工程や、あるいはお客様から受注した製品の仕様を確定して、製造、納品するまでの工程では、各部門や部門の垣根を越えて多くのメンバーの連携が必要です。
◎ロジカルに物事を考えられる方
製品の設計や試作・評価、検査工程の改良の企画立案や技術検証などはもとより、お客様のニーズを踏まえた製品の提案など、様々なシーンで論理的思考力が必要とされます。
◎グローバルな視点を持って行動できる方
アメリカとドイツ、フランスに現地法人を持ち、車載用リチウムイオン電池の海外展開を行っています。海外のニーズにも目を向け、独自性を打ち出していくことが求められています。
ハイブリッド車などの次世代自動車に搭載されるリチウムイオン電池は、地球環境保全への意識が高まる中、今後、需要の拡大が見込まれている領域です。私たちと一緒に自動車の未来を創っていきませんか。
■技術系総合職（理系）は積極採用中！！
※事務系総合職の応募受付は終了いたしました。
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
技術系総合職：理系（化学、機械、電気・電子、情報など）
事務系総合職：学部・学科不問
＜求める人物＞
◎多面的な視点を持ち、独創性を発揮できる方
車載用リチウムイオン電池やコントローラの設計開発、あるいは検査工程の技術革新による省人化など、専門的な知識にもとづいたアイデアを発案して検証する場があります。
◎信頼関係を築いて、協調性のある行動をとれる方
車載用リチウムイオン電池や関連製品を開発して試作、量産化に至るまでの工程や、あるいはお客様から受注した製品の仕様を確定して、製造、納品するまでの工程では、各部門や部門の垣根を越えて多くのメンバーの連携が必要です。
◎ロジカルに物事を考えられる方
製品の設計や試作・評価、検査工程の改良の企画立案や技術検証などはもとより、お客様のニーズを踏まえた製品の提案など、様々なシーンで論理的思考力が必要とされます。
◎グローバルな視点を持って行動できる方
アメリカとドイツ、フランスに現地法人を持ち、車載用リチウムイオン電池の海外展開を行っています。海外のニーズにも目を向け、独自性を打ち出していくことが求められています。
ハイブリッド車などの次世代自動車に搭載されるリチウムイオン電池は、地球環境保全への意識が高まる中、今後、需要の拡大が見込まれている領域です。私たちと一緒に自動車の未来を創っていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
設計開発部門、生産技術部門、IT部門のいずれかに配属します。 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了） 営業部門に配属します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
茨城、東京、京都、広島 備考： 本店・佐和事業所／茨城県ひたちなか市稲田1410番地 東京本社／東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー5階 京都事業所／京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 広島営業所／広島県広島市東区光町2丁目12番10号 日宝光町ビル |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：標準労働時間帯：8：15～17：00（実働8時間、休憩45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEB上で説明会及び1次面接（本人希望の場合）
→SPI実施、OpenES又は履歴書のご提出 →最終面接（来社） →内定！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
大学 卒業見込みの方 月給：226,000円 ※基本給：226,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：251,000円 ※基本給：251,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：11,000円/月（管理職は除く） 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了）
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考：比較的お休みがとりやすい環境です。 2023年の年間休日＋平均有給消化日数は、139日でした！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：財形貯蓄制度 寮・社宅 カフェテリアプラン制度 各種研修制度 定時退勤日（毎週金曜日） 健康セミナー 健康情報の配信 ラインケア・セルフケア教育 ストレスチェック 産業保健スタッフ・外部カウンセラーによる面談 こころの通信の配信 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職（受付終了） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 21.0年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 49.0歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修（3日間）
総合職研修（入社2年目に実施） 階層別研修制度 各種技術・専門研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：カフェテリアプランあり・・・年間5万円分のポイント利用が可能 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後2年間は研修員として、専属メンターが一人ひとりをサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2023年度実績）
定時退勤日の設定（毎週金曜日）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2023年度実績）
年間24日の年次有給休暇が取得可能
年休取得推進（20日/年以上を目標）を実施 ※年休取得推奨日、ワーク・ライフ・バランス休暇促進日の設定 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
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その他の情報
採用実績校
茨城大学、大阪大学、大阪大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、国士舘大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 茨城、東京、京都、広島
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
