業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/ブライダル・冠婚葬祭/インターネット関連
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本社 |
東京
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接客・調理・幹部候補 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 592名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
仕事内容は募集概要に記載あり。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、福岡、沖縄 備考:■東京都/ 池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、町田、吉祥寺、国分寺、府中、立川、八王子、下北沢、調布、多摩、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津、赤羽 ■神奈川県/ 横浜、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、大船、武蔵小杉、野毛、平塚 ■埼玉県/ 大宮、所沢 ■千葉県/ 千葉、津田沼、柏 、船橋、西船橋、京成大久保、幕張 ■その他/ 浜松、大阪、沖縄 *エリア分類については募集概要の注意事項をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):6時間~8時間 備考:変形労働時間制 |
職種・仕事内容の詳細 | 飲食業界でノウハウを身に付けながらしっかりとキャリアアップしていきたい!という方も、仕事を楽しみながらも、プライベートとのバランスはしっかりとりたい!という方も、活躍ができる環境があります。
店舗運営の根幹業務に積極的に関わって頂きたいと思います。 |
注意事項 | エリア分類
【東京・都心エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】 【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】 【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】 【神奈川・横浜エリア】 【神奈川・川崎エリア】 【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】 【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】 【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■居酒屋事業部 正社員
勤務地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県 居酒屋いくなら俺んち来い。/旨串 とりとん/ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ/串カツ田中など14ブランドからなる居酒屋業態で、“楽しい”をストレートに表現し、お客さんもスタッフもみんな楽しく集まりたくなる創業からの事業。 ■B級グルメ事業部 正社員 勤務地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府、福岡県、沖縄県 ステーキロッヂ、ローストビーフ大野、牛かつもと村、ゴンチャなど5ブランドからなる定食業態で、少し懐かしく親しみのある「B級グルメ」をお客さんの期待を大きく上回る“驚き”と共にご提供します。 ■パンチョ事業部 正社員 勤務地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」驚きと記憶に残る、どこか昔懐かしいナポリタンをお腹いっぱいクイックに食べられる超・専門店。世の中に新たな「ナポリスト」を増やす。次期パンチョ大王を募集しています。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:282,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,130円 固定残業代/月:59,970円/41時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※時間超過分は追加支給します。 ■通勤交通費規定支給 ■時間外手当(超過分/店長以上含む) ■育児手当 ■引っ越し手当 ※コース別働き方:月間140時間/180時間/215時間からライフスタイルに応じて選択できます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
随時 備考:※最短3ヶ月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月最大9日休み 年間休日:109日 ※有給休暇+13日間(結婚記念日休暇/Anniversary休暇/リフレッシュ休暇/スリーシーズン休暇) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働時間は180時間/月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.6%
3年以内女性採用割合:62.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■新人教育研修、社内座学研修、キャリアアップ研修
■社員・リーダー・店長・料理長 毎週の店舗ミーティング、毎週のリーダーミーティング、毎月のマネジメント・リーダー研修、毎月の業態別店長会、毎月の調理試作会、バリュー研修 ■毎月のSA・SC会(接客サービスのスペシャリスト育成講座) ■社員全員参加の体験型研修 酒造見学研修、ウイスキー工場見学研修 ■その他 外部組織による各種セミナー |
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自己啓発支援 | あり:【内容】
当社契約の社外セミナー受講費を、全額自社負担で受講頂くことができ、自分自身のスキルアップや自己啓発に役立てて頂くことが可能です。 |
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メンター制度 | あり:入社1年目以降は担当のメンターが寄り添いながら細かくフォロ/フィードバックを実施。
一年間の成果発表までしっかりと成長に伴走します! |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:【内容】
入社後約1ヶ月は本社配属となり、研修を行います。(現場勤務はございません)その後、3ヶ月後に人事担当との面談を実施し、その後年1回のペースでキャリア面談を継続実施していきます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 41.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月1日時点)
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【WEB説明会】 | タイパ重視なこの時代に合わせた、1時間完結&Zoomで気軽に参加可能なオンライン会社説明会を実施中です!
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、ESなし&履歴書なしで、選考に進むことができます。 |
【選考2回】 | ファイブの選考では、面接ではなく、対話を重視した『面談』を行ない、日本一あなたの為になる選考を目指しています。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |