株式会社アップガレージグループ
アップガレージグループ
| 業種 |
専門店（自動車関連）
ソフトウェア／商社（自動車・輸送機器）
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、海外で働ける、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・2025年4月以降に入社が可能な学生
・学年、学科、専攻等不問
・学年、学科、専攻等不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】マネジメント職
まずは店長を目指し接客・販売・買取業務からスタート。 将来はエリアマネージャー・採用・研修・広報・店舗開発・プロモーション・企画経営・起業・独立等、面談を通して望むキャリアを歩んでいただきます。 (2)【正社員】スペシャリスト職 ピット業務（クルマ・バイクパーツの取り付け等）からキャリアをスタートします。将来は、技術習得後は技術講師や企業・独立を目指します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
埼玉、千葉、東京、神奈川、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：9:00～22:00 ※上記時間内でシフト制 ※所定労働時間：8時間 休憩60分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：213,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：213,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
・禁煙手当：5千円/月 ・通勤手当：上限4万円/月 ※すべての時間外労働に対し1分単位で残業手当を支給します。 |
| 昇給 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
年2回 備考：4月・10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
年2回 備考：6月・12月 ※各店の業績によります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】スペシャリスト職
月10日（シフト制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会制度、有給取得促進制度、育児時短勤務制度、階層別教育制度、独立支援制度、社員表彰制度、社員割引制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マネジメント職 なし (2)【正社員】スペシャリスト職 期間：3ヶ月 |
| ■勤務地
(2)【正社員】スペシャリスト職 埼玉、千葉、東京、神奈川、海外 |
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| ■勤務時間
(2)【正社員】スペシャリスト職 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：9:00～22:00 ※上記時間内でシフト制 ※所定労働時間：8時間 休憩60分 |
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| ■給与
(2)【正社員】スペシャリスト職 短大/高専 卒業見込みの方 月給：213,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：213,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 |
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| ■手当
(2)【正社員】スペシャリスト職 ・禁煙手当：5千円/月 ・通勤手当：上限4万円/月 ※すべての時間外労働に対し1分単位で残業手当を支給します。 |
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| ■休日・休暇
(2)【正社員】スペシャリスト職 月10日（シフト制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：慶弔休暇など |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
新入社員フォローアップ研修 階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩スタッフと面談をして仕事の進捗や課題が生じた際に判断、決断、行動ができるように情報提供やアドバイスをしサポートする体制があります。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知文教大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、グレッグ外語専門学校、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、駒澤大学、松蔭大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、駿台外語＆ビジネス専門学校、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東京ＩＴ会計法律専門学校横浜校、東京工科大学、東京工芸大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、文教大学、北海道教育大学、北海道大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、前橋総合技術ビジネス専門学校、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田文理専門学校
東京自動車大学校、埼玉自動車大学校
東京自動車大学校、埼玉自動車大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 IT系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
