株式会社ヒロタニ
ヒロタニ
2026

株式会社ヒロタニ

自動車部品/防音部品/機械
業種
自動車
非鉄金属/機械/精密機器/その他製造
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術系総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 131名

モデルケース

大卒/技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

若いうちから責任ある仕事に挑戦したい、達成感を感じたい、人との関わりの中で自分を高めていきたい。
ヒロタニの仕事や職場には、そんな「想い」を注ぎ込むことができる機会がたくさんあります。
人々の生活に役立つ仕事に喜びを感じながら、自らの飛躍、そして成長を通して、
共に会社の発展引いては社会の発展に貢献していくことができる方からのチャレンジをお待ちしています!

◇求める人物像◇
下記どれか一つでも当てはまる方、また今は当てはまらないけども今後下記の能力を身につけていきたい方。

○協調性
周りとの調和を図って行動ができること。

○傾聴力
話し手に寄り添い、相手の立場に立って耳を傾けることができること。

○協働力
周囲とコミュニケーションを取り、協力して物事を進めることができること。


自動車業界は、EV化なども相まって100年に一度の変革期と呼ばれています。

今後、活躍の場は広がっていきます。
周りを巻き込んで仕事をする行動力を持ち、我々とともに未来のヒロタニを作り上げてくださる方は、ぜひご応募下さい。
お待ちしております。




募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系)
主に、研究開発、設計解析、生産技術、品質保証、設備保全など
(2)【正社員】総合職(事務系)
営業、購買、総務、製造事務など
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 広島、山口
 備考:事業所:本社工場、八本松工場、防府工場、山口工場、九州工場、滋賀工場など
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
 備考:【休憩】
12:00~12:45(昼休憩)+午前・午後各10分休憩あり
職種・仕事内容の詳細 \自分らしく活躍できる場所を見つけてください/
まずはさまざまな部署での仕事に携わっていただきます。将来は未来のヒロタニを担うリーダーとして成長していただきたいと考えています。文系・理系は問いませんので、ものづくりに興味のある方はぜひチャレンジください!
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会(対面)

一次選考(面接/適性検査)

最終選考(役員面接/学科試験)

内々定

※筆記試験や適性検査よりも面接内容を重視した選考を行っています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 高専 卒業見込みの方
  月給:180,600円(一律手当含む)
  ※基本給:177,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:199,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円(一律手当含む)
  ※基本給:219,000円
手当 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む)

 精皆勤手当、通勤手当(月上限7万円)、時間外手当全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 週休2日制(土・日曜日)※会社カレンダーによる(年間休日121日)
 年間休日:121日
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度:入社日に2日付与。半年後に10日。その後、法定通り付与。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮あり、退職金制度、再雇用制度、通信教育補助
その他保険:介護保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 13.0年(2022年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修をはじめ、、コミュニケーション研修や年次別の階層教育などを実施。
共通職能教育や専門職教育、各種技能講習免許、特別教育に力を入れています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:メンター制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、神奈川工科大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、西日本工業大学、広島工業大学、広島修道大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島経済大学、広島市立大学、広島女学院大学、安田女子大学、広島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
広島、山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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