株式会社トランスアクト
トランスアクト
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒採用 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 33名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
新卒採用
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では今後の事業拡大、本格的な成長を視野に意欲的な人材を求めています。
【求める人物像】
・新しいことでも意欲的にチャレンジできる方
・広い視野、ユニークなアイディアと発想力を持っている方
・高い目標を掲げ、その実現のため計画的に行動できる方
・IT業界に興味があり、スペシャリストとして活躍したい方
・チームワークを大切にできる方
・人の話をよく聞き、意見を尊重できる方
※一般的なPCスキルを持っていることが望ましいです。
未経験から入社した先輩社員も活躍中です！！
【求める人物像】
・新しいことでも意欲的にチャレンジできる方
・広い視野、ユニークなアイディアと発想力を持っている方
・高い目標を掲げ、その実現のため計画的に行動できる方
・IT業界に興味があり、スペシャリストとして活躍したい方
・チームワークを大切にできる方
・人の話をよく聞き、意見を尊重できる方
※一般的なPCスキルを持っていることが望ましいです。
未経験から入社した先輩社員も活躍中です！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職
ITエンジニア職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職
東京、神奈川、愛知、大阪 備考：神田本社またはリモートワーク（プロジェクトにより勤務地異なります） ※本社 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町34番地 東和神田ビル202号室 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 ※説明会ご参加から内定までは、早くて2週間程度、遅くとも1か月以内 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 備考：専門学校卒の給与はITに関する学科卒業の場合です。 残業代は別途全額支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職
残業手当、交通費(月3万円まで) |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：5日以上の連続休暇取得可能！（夏季に連続5日間の有給取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：勤続表彰制度、健康診断 教育制度：スキルアップ支援制度(社外研修) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間：入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.1歳（2023年5月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時のビジネスマナー研修、業界分析研修や、資格取得研修を座学とOJTを合わせて実施します。
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格を取得後に資格取得代金を会社で全額負担している。
また、業務上必要な研修も積極的に参加サポートをしている。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：個人面談を通して、キャリアステップや、日々の業務についての相談も実施しています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
慶應義塾大学、国士舘大学、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、安田女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
