業種 |
住宅
不動産/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント
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本社 |
愛知
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営業兼コーディネーター | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
営業兼コーディネーターとして、オフィスビルのリノベーション提案を行います。 使用用途や予算、お客様のご要望や想いなどを汲みながら、コンセプトや内装デザインをご提案します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
愛知 備考:愛知県名古屋市中村区名駅5-5-23 18ビル4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:所定労働時間8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 備考: 【モデル年収】 ・入社1年目29歳/年収550万(前職:建物管理会社) ・入社2年目33歳/年収720万(前職:個人賃貸の現状回復リフォーム) ・入社3年目38歳/年収800万(前職:壁紙職人/営業未経験) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
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手当 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
通勤手当 家族手当 住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
備考:有 |
賞与 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
備考:有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業兼コーディネーター
週休2日制 (シフト制) 年間休日:100日 有給休暇:10日~20日 ※下限日数は、入社半年後付与日数となります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業兼コーディネーター 期間:2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 2.0年(2023年4月1日時点) |
平均年齢 | 35.0歳(2023年4月1日時点) |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:仕事に関する資格受験料は全額会社負担 |
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |