上野製薬株式会社
ウエノセイヤク
2026

上野製薬株式会社

化学/化粧品材料/高機能樹脂/スーパーエンプラ/LCP/研究開発
業種
化学
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・技術系職種 1~5名
大卒/営業及び事務系職種 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院卒・技術系職種

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大卒/営業及び事務系職種

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・人とのコミュニケーションを大切にできる
・周りと協力しながら仕事を進められる
・自分で考えて行動できる
・自発的に人に働きかけることができる

上記のような方からのご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
LCP原料モノマーの新規開発・改良、パラベンの新規開発・改良、高機能プラスチック(LCP<液晶ポリマー>)の新規開発・改良、新規用途開発、新規市場開拓
(2)【正社員】営業職(化学薬品)
国内の取引先への販売、市場調査、新規開拓営業
(3)【正社員】事務職(化学薬品)
予算作成、月次販売実績集計、荷繰り管理、船積業務、その他管理業務
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術開発職
 兵庫
 備考:R&Dセンター(兵庫県三田市)

(2)【正社員】営業職(化学薬品)
 東京、大阪
 備考:入社時は大阪本社(大阪府大阪市)勤務予定。将来的に東京本社勤務の可能性あり。
(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 大阪
 備考:大阪本社(大阪府大阪市)
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働7時間50分、時差勤務可
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

会社説明会

書類選考(OpenES)

一次面接及び適性検査(WEB)

二次面接及び職場見学 (対面) ※交通費支給あり

最終面接(対面) ※交通費支給あり


※対面面接の交通費は原則全額支給します。
※面接は全て個人面接を予定しております。
※二次面接及び最終面接は、WEBで実施する場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,100円
  ※基本給:215,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,500円
  ※基本給:235,500円

 備考:
手当 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)

 時間外手当、家族手当、住宅手当、交通手当(原則全額支給、一部当社規程による)等、その他職務・勤務地により別途手当有り
昇給 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 年1回
 備考:昇給月 10月 平均昇給率 約2%
賞与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 年2回
 備考:業績連動制(3~6ヵ月分/年)、支給月 7月、12月
    2022年度実績 5.98ヶ月分、2021年度実績 6.00ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:14日
 ※入社1年目は14日付与、在籍年数に応じて最大20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:未使用の有給休暇の積立制度(最大100日)、特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度
財形貯蓄
住宅補助(借上寮、社有寮)
保養施設(エクシブ、ニューバイキング白浜)
社内交流支援金制度
クラブ活動補助金制度
福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション) など
定年制:60歳(65歳までの再雇用制度あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】営業職(化学薬品)(3)【正社員】事務職(化学薬品)
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 19人 4人 78.9%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.8年(2022年12月1日時点)
平均年齢 41.6歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
コンプライアンス研修
社内研修制度
研究機関・大学派遣
社外講習 など
自己啓発支援 あり:通信教育制度(修了時に受講料半額を年間最大4万円まで支援)
メンター制度 あり:新入社員サポート制度:年齢の近い社員が新入社員の皆さんが安心して働けるようにサポートします。(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.8時間(2022年度実績)
全社平均です。部署・時期によって変動します。
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEB会議ツール「Zoom」を使用してリアルタイムで実施します。
現場で働く社員も参加しますので、気になることは何でもご質問ください。
詳細は説明会予約ページをご確認ください。
職種別採用 当社は職種別採用を行っています。応募の段階で希望の職種を選択してご入社いただきます。
まずは希望される職種の説明会にご参加ください。
募集対象 2025年3月までに大学卒業または大学院修了見込みの方
交通費支給 二次面接、最終面接を対面で行う場合は、交通費を原則全額支給しております。
遠方にお住いの方も安心してご応募ください。(説明会、一次面接はWEB実施)

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学大学院、神戸薬科大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、山陽小野田市立山口東京理科大学大学院、滋賀県立大学大学院、四天王寺大学、東海大学大学院、東京農業大学、東京薬科大学大学院、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社女子大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学大学院、福井大学大学院、北海道大学大学院、三重大学大学院、宮城大学大学院、室蘭工業大学大学院、名城大学大学院、桃山学院大学、山形大学大学院、山口大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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