株式会社ユークリッド・エージェンシー
ユークリッド・エージェンシー
2026

株式会社ユークリッド・エージェンシー

音楽プロダクション/レコードメーカー
業種
芸能・芸術
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    8月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・エンターテイメントに熱い想いを抱いている人
・誰かの喜ぶ顔を見るのが好きな人
・業界の常識に捉われない人
・新しいものへの興味がつよい人
・自ら考えて積極的に行動ができる人
・相手の立場になって考えることができる人 ……

エンタメの華やかな世界は、想像以上に細かな調整や地道な作業によって支えられています。
また、ヒットや新しいブームを生み出すためには諦めない心が必要です。

そのエネルギーとなるのは、エンターテイメントへの強い想いにほかなりません。

唯一無二のエンターテイメントの力を信じて
より多くの笑顔と喜びを生み出そう!という
強い想いを持ったかたのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
仕事内容 (1)【契約社員】総合職
アーティストマネージャー、物販スタッフ、A&R、CD・DVD制作進行、ファンクラブスタッフ、グッズ制作ディレクター 等
(2)【契約社員】クリエイティブ職
映像ディレクター、レコーディングエンジニア、アレンジャー、グラフィックデザイナー 等
応募資格 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 東京
 備考:本社:東京都渋谷区恵比寿2-16-6
勤務時間 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:30~19:30(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制あり(コアタイムあり)
職種・仕事内容の詳細 アーティストの活動をさまざまな角度からサポートします。
具体的には……アーティストマネージメント、コンサートグッズ等の企画・制作、グッズ販売、楽曲制作、各プラットフォームでの配信、ミュージックビデオをはじめとした映像の制作、テレビ番組の出演調整、それに伴う宣伝・SNSの運用などがあります。
ユークリッド・エージェンシー所属のアーティスト・タレントの活動をサポートするだけでなく、各部門がプロフェッショナルとして他社の案件も請け負っています。
また、2.5次元ミュージカルの製作委員会への参加や新人アーティストの発掘なども取り組んでおり、仕事の幅を制限せずに新たなブームの創出をめざしていきます。
採用活動開始時期 7月上旬より、企業説明会参加者を対象に応募受付開始予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:58,200円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職

 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当
昇給 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 年1回
賞与 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 備考:年2~3回(業績による)
休日・休暇 (1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 土日祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、ウィークエンド特別休暇(毎月1回、金曜日が休みとなり、3連休が取れる制度)
※アーティストの稼働状況により休日出勤の場合は振替休暇取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 定期健康診断(会社指定病院にて人間ドックでの受診)
 福利厚生サービス
 社員旅行(過去実績:グアム・サイパン・セブ島・オーストラリア・シンガポール・沖縄)
 社員割引制度
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】総合職(2)【契約社員】クリエイティブ職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 6人 4人 33.3%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 2人 3人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.3歳(2024年3月時点)
研修 あり:OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 専門学校・短大・大学・大学院新卒者(2025年3月卒業見込みの方)・既卒者(2024年3月以降卒業の方)
Web説明会 開催予定。
詳細が決定しましたらリクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約下さい。

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸電子専門学校、札幌ミュージック&ダンス・放送専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、駿河台大学、専修大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学大学院、東放学園音響専門学校、東洋大学、奈良大学大学院、日本工学院専門学校、日本女子体育大学、日本大学、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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