株式会社ギャラクシィ
ギャラクシィ
2026

株式会社ギャラクシィ

独立系/システム開発/ソフトウェア販売/ITコンサルタント
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
プログラマ/システムエンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 268名

モデルケース

プログラマ/システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━
 当社が求める人財像
━━━━━━━━━━━━
会社の発展は技術者一人ひとりの高い技術力に支えられています。そのため、当社では社員は人材ではなく人財(たから)であると考えています。私たちが求めるのは、「技術力向上へ向けた果敢な挑戦と努力により、情熱と誠意をもってお客様に喜びと感動を与える人財」いわば、パイオニア精神を持った人です。ギャラクシィという技術者集団の一員として、新たな技術分野開拓を目指していける人を求めています。

あなたの向上心に応えるためのバックアップ体制も構築。自分の価値を高めようとする意欲のある人を、これまでも、そしてこれからも全面的に支援していきます。一人ひとりの成長により、会社の価値をさらに向上させていきたいと願っています。

━━━━━━━━━━━━
 当社が考える採用活動
━━━━━━━━━━━━
ギャラクシィの採用活動は、「みなさんと当社の相互理解の場」と考えています。みなさんのご希望や興味のあること、やってみたい事などがありましたら、どうぞ遠慮せずお話ください。また、知りたいことがありましたらどんどん聞いてください。できるだけ多くのお話をしていき、相互理解を深めていきたいと考えています。

☆☆メンター制度☆☆
入社3年目の若手社員が皆さんの就職活動をサポートします。
当社のことだけでなく、就職活動全般に関することでも構いません。
下記、連絡先までご連絡ください!

未知の可能性に溢れたみなさんにお会いするのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
Web・オープン系・汎用系業務システムの設計・開発・保守・運用
応募資格 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
専門(3年制)・大学卒・大学院了
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
短大・専門(2年制)・高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
 東京
 備考:■本社
東京都文京区大塚5-3-13 D's VARIE 新大塚ビル5・6F

■クライアント先(※プロジェクトによりお客様先での業務あり)
東京都内 ※転居を伴う転勤はございません  
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実働7.5時間
職種・仕事内容の詳細 プログラマ/システムエンジニア

 ■Web・オープン系・汎用系業務システムの設計・開発・保守・運用

 お客様から要望を拾い出し、その要件を満たすシステムを設計・開発
 することが主たる仕事です。
 皆さんにお任せする仕事内容は以下の通りです。

<担当する業務システム※一例>
[人事・給与システム]
企業に在籍している社員の勤怠管理や人事情報の管理、給与計算、Web給与
明細の発行などを行うシステムです。

[商社向けシステム]
商社の営業部門向けに営業情報の照会や見積りの作成、在庫管理を行うシステム
です。また、経理部門向けに会計処理を行うシステムもあります。

[保険会社向けシステム]
保険会社の契約管理システムとして契約内容の照会、保険料領収書の発行など
があります。また、その他にも保険代理店向けの業績管理システム、総務部門
で使用する販促品管理システム財務部門が使用する有価証券管理システムなど
があります。

<主な業務内容>
[1年目]
研修を経て、まずはプログラマとして、開発(コーディング作業)・単体テストを経験し、
システム開発の基本スキルを磨いてください。

[2年目]
開発実施局面全般の実務経験を積んでください。
データベースやネットワークの分野を担当する場合もあります。

[3~4年目]
サブリーダーとして開発実施局面の管理を担当します。
同時に開発からシステムの詳細設計(設計書作成)も行います。

[4~6年目]
システム設計の局面全般を担当し、同時にプロジェクトリーダー(責任者)と
して活躍してください。

[6~9年目]
プロジェクトリーダーとして経験を積み、お客様との折衝やヒアリングを行って
ください。よりマネジメント能力が求められます。

[10年目以降]
システムエンジニアとしてベテランになっているはずです。お客様のご要望に
こたえることは勿論のことより良いシステムを目指した提案をしてください。
採用ステップ&スケジュール  [リクナビエントリー]
    
       ▼

 [会社セミナー]
    ・『webセミナー』(現場社員のインタビュー動画あり)

    ▼

 [一次選考]
   ・適性検査、筆記試験
    (webCAB、CUBIC)

    ▼

 [二次選考]
   ・個人面接
    
    ▼

 [最終選考] 
  ・個人面接/役員

    ▼ 

  [内々定]
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
専門(3年制)・大学卒・大学院了
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:228,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円
短大・専門(2年制)・高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:221,000円
手当 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア

 通勤手当(上限35,000円/月)
残業手当(全額支給)
子ども手当(扶養している子ども一人目7,000円・二人目5,000円・三人目以上五人目まで3,000円)
技術者手当(取得した技術者資格に応じ、毎月手当を支給)※詳細下記
資格手当(取得した資格に応じ、毎月手当を支給)※詳細下記
昇給 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
※業績により別途決算賞与(3月)あり
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:12日
 ※初年度12日
(入社日6日付与・半年後6日付与)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度(利子補給制度あり)
退職金共済制度
資格取得支援
各種契約保養所
社員旅行
各種レクリエーション
契約スポーツクラブあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 7人 1人 85.7%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 7人 1人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:80.9%
3年以内女性採用割合:19.1%
平均勤続年数 11.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:【内定時】、e-ラーニング
【入社時】Off-JT新人技術研修3ヶ月間
【研修後】OJT9ヶ月間(予定)
【講習等】外部セミナー、社内勉強会、通信教育、階層別研修
★文系出身・プログラミング経験ナシで入社した先輩社員も、研修・講習を通じ、
一からプログラミングを覚えて活躍中です!
自己啓発支援 あり:当社では契約しているセミナー会社があり、技術系のみならず、ヒューマンスキル等のセミナーを受講することができます。
また、会社全体のリテラシーを上げる目的で発表資料や業務で知り得た知識などを共有していますので、それを活用することも可能です。
メンター制度 あり:入社3年目の若手社員が皆さんの就職活動をサポートします。
当社のことだけでなく、就職活動全般に関することでも構いません。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1年目はOJT担当と月に1回面談を行い、日々の業務のフィードバックを行います。
2年目以降も上司と定期的に面談をし、将来的なキャリアプランなどの相談も可能です。
社内検定等の制度 あり:当社独自の社内検定はございませんが、新入社員は3年以内の基本情報技術者試験の合格が目標となります。
月平均所定外労働時間 8.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

資格取得支援 ■資格取得に対する祝金
ITストラテジスト/100万円
システム監査技術者/80万円
プロジェクトマネージャ/80万円
システムアーキテクト/40万円
テクニカルエンジニア/20万円
ネットワークスぺシャリスト/20万円
データベーススぺシャリスト/20万円
エンベデッドシステムスぺシャリスト/20万円
情報処理安全確保支援士/20万円
ITサービスマネージャ/20万円
応用情報技術者/20万円
基本情報技術者/6万円

■技術者手当(毎月支給)
ITストラテジスト/15万円
システム監査技術者/10万円
プロジェクトマネージャ/10万円
システムアーキテクト/7万5000円
テクニカルエンジニア/4万
ネットワークスぺシャリスト/3万3000円
データベーススぺシャリスト/3万3000円
エンベデッドシステムスぺシャリスト/3万3000円
情報処理安全確保支援士/3万3000円
ITサービスマネージャー/3万3000円
応用情報技術者/2万5000円
基本情報技術者/5000円

■資格手当(毎月支給)
社会保険労務士/3万円
日商簿記1級/1万円
日商簿記2級/3000円
上級医療情報技師/1万円
医療情報技師/5000円
英語検定1級/1万円
英語検定準1級/6000円
英語検定2級/3000円
TOEIC800以上・TOEFL560以上/2万円
TOEIC630~799・TOEFL500~559/6000円
TOEIC530~629・TOEFL460~499/3000円
※TOEIC・TOEFLの認定期間は3年間とし、資格継続には有効期限内のSCORE更新が条件となります。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方へ開催日の前日までにURLをご案内いたします。

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西大学、専修大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東北大学大学院、東洋大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、新島学園短期大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、福井大学、法政大学、北海道情報大学、明海大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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