業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/通信
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本社 |
愛知、東京
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大卒・総合職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
販売スタッフとしてスタートし、将来的に販促・セールスプロモーションの企画・提案等を手がけます。 また、通信、IT、小売、物流、コールセンターなど幅広い業界で活躍する道もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
関東 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:東京オフィス 関西 京都、大阪、兵庫 備考:大阪オフィス 東海 岐阜、静岡、愛知、三重 備考:本社 他エリア 北海道、宮城、福岡 備考:仙台コンタクトセンター兼仙台オフィス、札幌サテライトオフィス、福岡サテライトオフィス |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:就業先により異なる場合有 |
採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー
追って、今後の採用情報をお送りします。 ▼説明会 オンラインで開催します。 当社や業界のこと、仕事内容など幅広い内容をご紹介します。 ▼面接 基本的に一対一の対話形式になります。 入社後のギャップがないように、お互いのことをしっかり知る場にできればと考えています。 ▼懇親会 働く環境や社風を知っていただく場です。 毎月数回開催し、社員や選考者同士の交流の場も設けています。 ▼内々定 ※時期などにより、採用ステップに多少の変更があります。 その際は、随時ご連絡いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
東京 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:216,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,000円 大阪オフィス 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,000円 本社 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:204,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,000円 仙台・札幌・福岡オフィス 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当、家族手当、資格手当、交通費支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(交替制) 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:ベネフィットプログラム(旅行、飲食、スキルアップなど様々なサービスを利用可能)、健康診断、キャリアアップ支援制度、奨学金支援制度、Wi-Fiルーターの貸与、社内イベント、社員旅行、社内懇親会費助成制度、提携不動産会社紹介 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.4%
3年以内女性採用割合:66.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.6歳(2023年8月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、ビジネスマナートレーニング 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部研修を受講可能 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:直属の上司からのフォローがあります。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績)
残業代全額支給
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有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |