伊藤製パン株式会社
イトウセイパン
伊藤製パン株式会社
イトーパン/食パン・菓子パン製造・ベーカリー経営
| 業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス／商社（食料品）／その他専門店・小売／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職≪４年制大学卒・専門学校卒≫ | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 821名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職≪４年制大学卒・専門学校卒≫
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★イトーパンの求める人物像★
ロゴマークの三本の穂は、「情熱」・「挑戦」・「信頼」を表し、伊藤製パンの理念を象徴するものとして表現されています。
自ら考え、自ら行動し、「情熱」を持って業務に取り組める方、従来の仕事の継承以外に新しい環境や市場に応じて「挑戦」する意欲を持ち続けられる方、従業員と協力し合いながら、お客様に「信頼」して頂ける製品を送り続けるという企業使命に共感できる方を求めています！
【筆記試験なし】
ロゴマークの三本の穂は、「情熱」・「挑戦」・「信頼」を表し、伊藤製パンの理念を象徴するものとして表現されています。
自ら考え、自ら行動し、「情熱」を持って業務に取り組める方、従来の仕事の継承以外に新しい環境や市場に応じて「挑戦」する意欲を持ち続けられる方、従業員と協力し合いながら、お客様に「信頼」して頂ける製品を送り続けるという企業使命に共感できる方を求めています！
【筆記試験なし】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■生産部門 ■営業部門 ■直営部門 ■事務部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、東京 備考：■本社事務所（埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1） 【埼玉・東部エリア】 ■岩槻工場（埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1） 【埼玉・東部エリア】 ■砂町工場（東京都江東区東砂3-21-24） 【東京・23区東部エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：■生産 7:00～16:00、8:00～17:00 ■工務 7:00～16:00、8:00～17:00 ■直営 7:00～16:00、8:00～17:00 ■事務部門 8:00～17:00、8:30～17:30 ■営業・営業企画 8:00～17:00、8:30～17:30 ※上記時間は、あくまでも基本のパターンになります。 部署や状況により、勤務開始時間が異なる場合もあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | <総合職>
具体的な配属部門は下記のとおりです。 配属先の希望は伺いますが、適性に合わせて配属させていただきます。 ■生産部門 ○生産：製パン技術の取得、生産ライン管理、食品衛生、製品企画 ○工務：生産機械の修理・保守・点検、新設備の立案・導入・運用 ○開発：新製品の開発・試作 ○品質保証：製品の品質管理、衛生管理、フード・ディフェンス ■営業部門 ○営業：お得意様へ商品の売込、販売企画の立案、価格交渉 ○営業企画：商品企画、包装デザイン ■直営部門 ○インストアベーカリーでのパンの製造、販売、店舗運営 ■事務部門 ○資材：原材料の発注、荷受け、在庫管理 ○総務：労務管理、給与計算、社会保険、採用、研修 ○経理：決算書の作成、会計システムの運用、資産管理 ○業務：商品の発注、受注、請求書の発行 ○システム：社内システムの開発・運用 |
| 職種・仕事内容の詳細 | <主な仕事内容>
☆私たちと一緒に、お客様においしいパンをお届けしていきましょう☆ ■生産技術部門【対象学生：全学部学科】 □生産 パンのライン製造、生産・工程管理、食品衛生、製品企画等を行います。 最初は製造工程の中でミキサー、成型、焼成、加工包装といった仕事に関わり、 将来の管理職候補として、ラインの中心人物としての役割を果たします。 □工務 【対象学生：機械・電気・電子系専攻】 機械のメンテナンス、改善から生産設備の計画・運用まで行い、機械・電気など の専門知識が幅広く活かせる仕事です。 □開発 伊藤パンオリジナル商品の開発とお得意様の企画に合わせた商品開発・試作を 行います。製パン技術を取得し、新しいパン作りを目指します。 □品質保証 食の安全と安心を基本に、全製品の品質管理、衛生管理、フード・ディフェンス を行います。 ■営業部門 【対象学生：全学部学科】 □営業 当社の花形部門です。スーパ・コンビニ等のお得意様に、商品の売込、販売促進、販売計画 PB商品の開発など、お得意様との折衝により、当社の売上アップに貢献できる職場です。 □営業企画 季節や年行事に合わせた商品企画、市場調査、包装デザイン、商品分析など企画開発の仕 事に就きます。 ■直営部門 【対象学生：全学部学科】 □店長候補 インストアベーカリーでの製造、販売、店舗運営を総合的に行います。 店舗名：ボンデセール・マルセリーノ・むぎのいえ （東京・埼玉・神奈川を中心に計5１店舗） ■事務部門 【対象学生：全学部学科】 □資材 原材料の発注、荷受け、在庫管理などを行います。 また、原材料の価格交渉を行い、より良い品質のモノを入手できるよう努めています。 □総務 労務管理、社会保険の手続き、給与計算、採用や研修などを行います。 経営にも携わる部門になるため、会社を支える重要な役割を担っています。 □経理 決算書の作成、資産管理などを行います。 会社の資産やお金に関わる重要な部門になります。 □業務 商品の発注、受注、請求書の発行などを行います。 システムを駆使しながら、お取引様からの注文を直接受ける部門になります。 □システム 社内システムの開発、運用などを行います。 システムの保全や修繕などを行いながら、効率良い運用が出来るよう努めています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | □1：リクナビエントリー
↓ ■2：会社説明会 （選考希望者はエントリーシート記入） ↓ □3：1次面接 ↓ ■4：2次面接 ↓ □5：最終面接 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：209,000円 ※基本給：209,000円 備考：営業職は営業手当：54,500円/月 営業職・直営職は食事手当280円/日 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
役付手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、食事補助手当、残業手当、深夜手当、資格手当、営業手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月9日以上) 年間休日：110日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、慶弔金、退職金、社員食堂、草津保養所、パン製造技能検定・製パン通信講座補助金、軟式野球部、バスケットボール部 資格手当：エネルギー管理士、電気主任技術者、第一種衛生管理者、一級ボイラー技士、二級ボイラー技士、危険物取扱者、公害防止管理者、冷凍機取扱主任者、高圧ガス取扱主任者 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月5日時点）
※高卒含む
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.5%
3年以内女性採用割合：34.5% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年1月5日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年1月5日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、新入社員ビジネスマナー研修、新入社員3ヶ月フォローアップ研修、安全衛生法による職長教育 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：パン技術学校派遣、製パン通信講座・パン製造技能検定奨励 など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月5日時点）
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その他の情報
採用実績校
埼玉大学、茨城大学、群馬大学、山形大学、宇都宮大学、千葉大学、横浜国立大学、高知大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、東京外国語大学、獨協大学、日本大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学、東邦大学、東京農業大学、東海大学、玉川大学、多摩美術大学、國學院大学、亜細亜大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、国士館大学、城西大学、昭和女子大学、女子栄養大学、聖学院大学、聖徳大学、大東文化大学、拓殖大学、東京家政大学、東京農業大学、東京経済大学、東京電機大学、東京国際大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、文教大学、帝京大学、白鴎大学、千葉商科大学、東京聖栄大学、麗澤大学、東京農工大学、神奈川大学、桜美林大学、産業能率大学、常磐大学、十文字学園女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
