株式会社佐野

8,000社以上のメーカーと付き合いがあり、お客様のニーズに合わせて、様々なソリューションを提供可能です。地域に密着したサービス提供で、細かなニーズに対応してくれると、地域では圧倒的な実績を有しています。しかし、お客様のニーズに応えるだけでは一流の商社パーソンではなく、お客様のニーズを事前に予測し、信頼を得ることが必要です。カーボンニュートラル、デジタル・トランスフォーメーション（DX）、スマートファクトリー、省人化etcなどこれからの時代の流れを先読みし、お客様のニーズを喚起することが求められています。

当社では月に1回、「営業の極意」「営業の考え方」を社長自ら伝授する営業研修を開催しています。営業スキルなどの話題の中でしばしば聞かれる、「お客様のニーズに応えるだけではいけない。お客様のニーズを喚起することが大切だ。」といった話を、営業の現場に実践として落とし込めるように、社員みなが具体的なノウハウとして学ぶことができます。その根底あるのは「お客様ファースト」という信念です。お客様の幸せを最優先に、心から考えることができる人こそが成果を出し、信頼を得ることができます。それが、めぐりめぐって自分自身にも返ってくる。この循環を実現することに日々努めています。

お客様ファーストで行動するためにも、働きやすい環境づくりに注力しています。固定残業が40時間ついているものの、平均残業時間は1時間以内/日と残業も少なく、年間休日も124日と多いですが、営業職の初任給は26万円と高く設定しており、成果をだした営業社員には年収以上のインセンティブを支給したこともあります。また人間関係を良好にするため、BBQやイベントなども定期的に開催しています。社会人としての礼儀や態度、ビジネスマンとしての姿勢について改善すべき点は率直にアドバイスしてもらえる環境です。