業種 |
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/機械設計/重電・産業用電気機器/ソフトウェア |
---|---|
本社 |
兵庫
|
大卒/設計エンジニア | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】設計エンジニア
機械設計、プラント設計(計器・配管・土建建築)、電気・計装・制御設計、情報システム設計、ソフトウェア設計などを担当します。 (2)【正社員】施工管理技術者 プラントなどの建設における工事見積、施工計画作成、現地工事の施工、管理監督にに関する指導等の業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
兵庫 備考:本社/兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号 加古川支店/兵庫県加古川市金沢町1番地 株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所内 神戸支店/兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地 株式会社神戸製鋼所 神戸製鉄所内 高砂支店/兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 株式会社神戸製鋼所 高砂製鉄所内 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:45分) 備考:事業所により8:30~17:00、9:00~17:30の勤務あり(いずれも実働7時間45分) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』よりエントリー
↓ ■会社説明会 会社および事業について、仕事内容や働く環境についてなど、コベルコE&Mで働く姿が具体的にイメージできるように、さまざまな観点からご説明します。 ↓ ■一次選考 基礎学力試験及び適性検査を行います。 結果につきましては、合否に関わらずご連絡いたします。 ↓ ■二次選考 分野別試験とともに、面接を実施いたします。 結果につきましては、合否に関わらずご連絡いたします。 ↓ ■三次選考 最終面接として個人面接を実施いたします ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
短大/高専 卒業見込みの方 月給:241,000円 ※基本給:241,000円 大学 卒業見込みの方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 備考:高専専攻科卒は月給(固定給)250000円(基本給250000円) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
|
昇給 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計エンジニア(2)【正社員】施工管理技術者
完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社 年間休日:121日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、ライフサポート休暇制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 育児・介護休業制度 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 独身寮・住宅費補助制度 退職金制度 確定拠出年金 永年勤続表彰制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計エンジニア 期間:2カ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】施工管理技術者 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 14.1年(2023年12月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修、企業活動シミュレーション研修、コプライアンス能力向上研修、問題解決研修、コミュニケーション研修、安全保障貿易管理研修、新任管理者研修、ミドルマネジメント研修、管理職財務研修、シニアマネジメント研修 ほか |
自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助、通信教育費用補助 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:技術技能競技大会を開催 |
月平均所定外労働時間 | 26.5時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 16.9日(2024年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。