株式会社イー・ビー・エル
イービーエル
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : ITエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 213名

モデルケース

大学院/大卒 : ITエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・前向きな人
 ・周囲と仲良く協力できる人
 ・気配りができる人
 ・予定外のことにも動じずに対応できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
プログラマからスタートし、ソフトウェア開発業務もしくはインフラ構築業務に携わって頂きます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
大学院・大学卒/専門(4年制)卒
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
専門(3年制)卒
 専門 卒業見込みの方
短大卒/専門(2年)卒/高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 大阪
 備考:(1)本社(西中島)事務所
(2)大阪近郊のお取引先
※少なくとも入社後3カ月間は(1)となります
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:上記の勤務時間は「本社(西中島)事務所」の場合となります。
大阪近郊のお取引先の場合、勤務時間は就業先によりことなります。(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
大学院・大学卒/専門(4年制)卒
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:201,000円
専門(3年制)卒
 専門 卒業見込みの方
  月給:196,000円
短大卒/専門(2年)卒/高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:191,000円
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 通勤手当、残業代(全額支給)、住宅手当(3000円~5000円)、営業手当
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社時に10日付与されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(その他):Perk(福利厚生サービス)加入
退職金制度(中退共加入)
確定拠出年金制度(401k)
奨学金返還支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修 3ヶ月(研修の理解度によっては、個人別に期間が変動。理解できるまでサポートします。)
1.ビジネスマナー研修
2.技術研修
   開発:開発環境構築、アルゴリズム、言語研修(C#.NET、Java)、データベース研修(SQL)
   インフラ:ネットワーク・サーバー等の基礎、仮想サーバー構築実習
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(受験料補助)
書籍購入費用支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、長崎総合科学大学、HAL大阪、阪南大学、広島国際大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、早稲田大学
College of Eastern Utah、大阪ゲームデザイナー学院、初芝高等学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)