株式会社のいり
ノイリ
2026

株式会社のいり

サービス業/葬儀社/葬祭業/クレストホール/ファミリーノ/不動産
業種
ブライダル・冠婚葬祭
不動産/ソフトウェア/その他サービス/情報処理
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

親切・迅速・丁寧に地元一宮市で111年、お客様の気持ちにそっと寄り添う温かな葬儀、法要を請け負う会社です。
究極の接客業と言われる所以は、人の感情を動かすAIに奪われないお仕事だからこそ。
また、「葬儀」というセレモニーだけでなくセレモニーに関連するその前後の領域にも事業拡大中です。
相続・空き家問題をワンストップで解決する不動産事業、一宮市の地域情報WEBサービス「メディア138」の運営など。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

AIに奪われないお仕事しています

『地域の人に愛されるオンリーワン・ローカルブランドを目指す』というビジョンを掲げ、総合葬祭サービス企業としてセレモニーだけではなくセレモニーを軸に地域密着型の様々なサービスを展開しています。運営葬儀ホールは14ホール。活動エリアを一宮および本社から車で片道30分以内に限定しておりますので転勤もありません。「人の感情を動かす」人材育成のため社員の心の教育、新卒者向け新入社員のビジネスマナーも含めた研修制度「のいりアカデミー」を開設し、先輩が後身の指導にも積極的にあたっております。

魅力的な人材

お客様のためは自分のため、成長につながる

生活ニーズの変化で葬儀のスタイルも多様化してきておりますが、寄り添い方は十人十色。さりげなく側に付き添い方向性の修正だけをはかる見守り型のスタッフ。ご遺族の言葉に耳を傾け一言一句逃さないようにする努め形のスタッフ。喪主を務める機会は少ないため不慣れな部分を引っ張っていく引率型のスタッフ。どれも正解がないこのお仕事で当社スタッフひとりひとりが高い意識や知識を発揮しています。これこそが人財を大切に重きを置いているのいりの強み。大切なのは人の心。『相手のため』という思いやりの心は、最後に「あなたで良かった、ありがとう」と笑顔や感謝の言葉となり、すなわち『自分のため』とやりがいに変わります。

仕事内容

「葬儀」の前後を支える大勢の人たち

ひとつの葬儀が始まり終わるまで葬祭ディレクターだけではなく、大勢の人たちが『大切なお客様の為に』と裏側でも奮闘しています。本社内では甘い優しい香りと共に故人さまの最後のお姿を彩る脇役たちを愛でるように準備しています。お客様の好きな色がピンクだと良いな、ユリが好きかな、なんて頭の中はやさしい気持ちでいっぱい。遺影写真や看板を作成する人、商品を発注する人、みんな時間との勝負。葬儀が終わった後も、何をしていいのか迷われているお困りの方の相談窓口としてアフター担当者が地域を駆け回っております。また一宮の情報地域アプリ「CIPPO」が災害情報などを一宮市民に向けて発信し地域の安全に寄り添ってます。

会社データ

事業内容 ・葬儀施行全般、式典の請負
・各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の内容に応じたアフターフォロー
・仏壇仏具店運営・墓石墓園の管理
・不動産仲介業
・弔事用料理仕出し
・地域情報サービスアプリの運営

◆有資格者
・1級葬祭ディレクター(21名)
・2級葬祭ディレクター(7名)
・日本遺体衛生保全協会エンバーマー(5名)
・運行管理者(4名)
・仏事コーディネーター(1名)
・遺品整理士(1名)
・相続アドバイザー(1名)
◎葬儀関連以外の資格保有者も活躍中
・宅地建物取引士(2名)
・ファイナンシャル・プランニング技能検定2級(3名)


※2024年9月30日現在


設立 1955年(昭和30年)4月
※創業1912年(大正元年)10月
資本金 2000万円
従業員数 150名 ※うちパート90名 
20代から70代まで老若男女問わず活躍中
売上高 17億5000万円(2021年9月期)
19億5000万円(2022年9月期) 
20億5000万円(2023年9月期)
19億5000万円(2024年9月期)

代表者 代表取締役 野杁晃充
事業所 本社
〒491-0871 愛知県一宮市浅野字大西裏38 ※電話番号0586-77-1255(代)

★社員の安全を第一に働きやすさも考えたワンフロアのオフィス空間。近隣に配慮した緑豊かな外構には「水と緑でつながる心ふれあうまち 一宮市」をベースとして「のいりの森」を作ってしまいました。よくカフェと間違えられます!野鳥が水浴びする姿と共に葬儀会社の暗いイメージが払拭されちゃいます。
社内体制 ◆働くこと改革
葬祭の業界では訃報を受けてから葬儀終了までひとりで担当することが多いですが、当社ではひとりにかかる負担をみんなで分担する「分業制」を導入しております
負担軽減を目的とし、わくわく感を持って働きたくなる環境を整えております。現在は更なる残業撲滅の為会社全体で取り組んでいます。

◆キャリアアップ
ディレクターとして葬儀施行をひとりで担当できるようになったらまずホール管理をお任せします。
それまでは豊富な研修カリキュラムが不安を解消、現場に出ても振り返れば上司や先輩が隣でサポートします。
本音を伝えると、はじめは覚えることで大変かもしれません。でもお客様からの「ありがとう」が自信となりあなたを確実に成長させます。
ディレクターとして数年キャリアを積んだら、様々なキャリアパスを描くことができます。
上司と将来のキャリアビジョンをすり合わせて、キャリアアップを目指していくことができる体制です。
※一例
先ずは
ディレクターとしての熟練度をより一層磨き上げ、専門性を高めます
 実務経験2年経過で葬祭ディレクター試験2級取得可能
 実務経験5年経過で葬祭ディレクター試験1級取得可能
ある程度業務内容を覚えてきたら
 ホールの管理者として建物の管理や担当地域で地域貢献に参加していきます
 その先は・・・さまざま
未来の管理職幹部候補としてチームで業務管理・改善提案しながら会社経営にも携わる
お客様へ寄り添う人財の育成者として研修制度へ携わる

◆社内昇格制度
 副主任・主任・係長の段階を経て管理職(課長・次長・部長・本部長)へ
 各役割手当として支給有
 昇格お祝い金有

◆研修制度…新卒向け新入社員研修【のいりアカデミー】の新設
 「見て覚えるから学んで覚える」へ
 ひとりひとりの進捗に合わせ、愛される短所も大切にします
 研修制度を整えておりますので安心して学べます
※他ディレクター育成研修など

◆自己啓発支援制度…葬祭ディレクター試験(1級・2級)支援制度 
※合格者にはお祝い金支給&資格手当付与

◆長く働ける職場環境
結婚・出産・介護などで男女問わずライフスタイルの大きな変更を余儀なくされても、社員一人一人が無理なく働き続ける環境がここにはあります。時短勤務・職種転換など、「のいり」は時代のニーズに合わせ環境を整え続けています。

◆男女問わず活躍できる環境
社用車にピンクマークの「優先車両」が登場。苦手な運転も安心して走行できます。
お子様連れでも安心「キッズルーム」完備

◆採用選考フロー
     
 1.エントリーシートをご提出ください
 適性検査(WEB)
 指定アドレスにURLを送ります
 
 2.一次選考
 面接(対面かZOOM)

 3.二次面接
 役員と面談(対面のみ)

 4.内々定
 随時

 5.最終面談
 一対一の対面方式(ZOOM)
 相互の意思確認・不安解消のために行いますので選考ではございません

 6.内定
 承諾書に記入返信いただいてから内定といたします

 ※内定後も入社までの不安解消のため先輩社員や他内定者との顔合わせや交流会を予定
 (任意) 2024年度新卒者実施済み

 ★不安や迷いがある方は先ず会社説明会にご参加ください
  ZOOM開催:前日までに入室URLを送ります
  オンラインですのでお気軽に参加くださいね
 ※説明会参加後にエントリーシートを提出いただければ問題ございません

沿革 1912年 創業(葬祭具・造花の販売事業としてスタート)
1955年 設立
1971年 新サービス開始(夜間電話受付、死化粧、寺院飾りなど)
1981年 初めての葬儀ホール開業
1991年 葬儀専門式場の開業
2008年 ご遺体処置専門施設「のいり エンバーミングサービス」を開始
2009年 火葬待合休憩所「ゲストサロン炉」開業
2014年 霊柩・バス事業を開始
2015年 飲食事業を開始
2017年 仏壇・仏具・墓石などの店舗販売を開始
2021年 ファミリーノ桃源を開業
2021年 不動産事業「ピタットハウス」を開業
2021年 一宮市浅野に本社新社屋移転
2022年 地域アプリ「CiPPO」運営スタート
2023年 ファミリーノ今伊勢を開業
2023年 一宮市浅野に飲食事業「セントラルキッチン」移転
2024年 新卒者向け研修機関「のいりアカデミー」の開始
2024年 一宮市お出かけWEBサイト「Media138」の運営開始
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