株式会社日産サティオ群馬
ニッサンサティオグンマ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／その他サービス／損害保険／生命保険
|
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 144名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜当社では下記のような方を歓迎します＞
■人の意見を素直に聞ける方
■人と関わることが好きな方
■相手の立場で物事を考えることができる方
当社で特に重視しているのは「素直さ」です。
お客様や先輩の意見を素直に受け止め、
成長に繋げられる方を歓迎します。
※学部学科不問
■人の意見を素直に聞ける方
■人と関わることが好きな方
■相手の立場で物事を考えることができる方
当社で特に重視しているのは「素直さ」です。
お客様や先輩の意見を素直に受け止め、
成長に繋げられる方を歓迎します。
※学部学科不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）
個人・法人のお客様へクルマを提案します。 クルマを購入いただいた後も、車検・定期点検・事故対応等のお客様のフォローも行います。 (2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー） 日産サティオのフロントとしてお客様対応をし、営業スタッフや整備スタッフへと橋渡しをします。 お客様の接客、電話応対、営業と工場の事務作業など幅広い業務をこなします。 (3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ） クルマの整備・点検・修理を行います。 お客様のご要望を理解し、原因箇所の特定と的確な修理をします。 (4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ) 総務・経理・販売促進など、社内の縁の下の力持ちとして、 幅広い業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
群馬 備考： 群馬県内各店舗 （高崎店、高崎南店、藤岡店、富岡店、渋川店、沼田店、中之条店、 前橋店、前橋東店、伊勢崎店、桐生店、太田店、大泉店） ★他店補への移動もありますが、自宅から通える範囲内としています。 そのため、転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:20～18:30（休憩：1時間40分） (2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:20～18:00（休憩：1時間10分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社見学 ▼ 一次選考（面接・筆記試験・適性試験） ▼ 二次選考（面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
通勤手当（規定支給）、業績手当（業績に応じて加算）、車両手当、子供手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ)
週休2日制（月曜・第1、第2火曜） 年間休日：109日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、育児休暇 備考：有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄、退職金、車両優待販売、資格取得支援 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】受付・事務（テクニカルアドバイザー）(3)【正社員】整備（テクニカルスタッフ）(4)【正社員】内勤事務(クリエイティブスタッフ) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.9%
3年以内女性採用割合：26.1% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 19.6年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員受入研修、資格取得研修、技術習得研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1年目：配属先店舗で1名メンターがつく | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：カーライフアドバイザー認定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
育英短期大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、上武大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、帝京大学、東京福祉大学、東洋大学、日本大学、平成国際大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
