一般財団法人 中国電気保安協会
チュウゴクデンキホアンキョウカイ
| 業種 |
電力・電気
メンテナンス・清掃事業／コンサルタント・専門コンサルタント／団体・連合会／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
広島
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系職 | 6～10名 |
|---|---|
| 事務系職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 68名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
事務系職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ますます高度化する現代社会において、産業活動や私たちの生活に欠かすことのできない電気。
その電気を安全に使っていただけるよう、工場などの電気設備の保安管理やご家庭の電気設備の安全調査などを通じて、お客さまや地域社会に安心をお届けするのが私たちの仕事です。新たに策定した「ビジョン2030」のもと、高い技術力をこれからも継続していくため、当協会はあなたの“若い力”を必要としています。
また、当協会では、福利厚生のほか、入会後の資格取得を支える研修カリキュラム、スキルアップやキャリアアップをサポートする教育など、人材育成の環境が整っています。同じ目標をもった仲間たちと共に励み、共に喜び、共に成長する。
そんな夢を実現させませんか。
以下の学部・学科を卒業見込みの方が対象となります。
◆ 技術系職
大学院・大学・高等専門学校・専門学校
理系学部（電気に興味のある）の方
※技術職は電気に関する学部の履修を問いません。
なお、電気主任技術者の資格をお持ちの方、または、
同資格の取得を目指している方は理系、文系を問いません。
◆事務系職
学部学科不問
その電気を安全に使っていただけるよう、工場などの電気設備の保安管理やご家庭の電気設備の安全調査などを通じて、お客さまや地域社会に安心をお届けするのが私たちの仕事です。新たに策定した「ビジョン2030」のもと、高い技術力をこれからも継続していくため、当協会はあなたの“若い力”を必要としています。
また、当協会では、福利厚生のほか、入会後の資格取得を支える研修カリキュラム、スキルアップやキャリアアップをサポートする教育など、人材育成の環境が整っています。同じ目標をもった仲間たちと共に励み、共に喜び、共に成長する。
そんな夢を実現させませんか。
以下の学部・学科を卒業見込みの方が対象となります。
◆ 技術系職
大学院・大学・高等専門学校・専門学校
理系学部（電気に興味のある）の方
※技術職は電気に関する学部の履修を問いません。
なお、電気主任技術者の資格をお持ちの方、または、
同資格の取得を目指している方は理系、文系を問いません。
◆事務系職
学部学科不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職
調査業務、保安業務など (2)【正社員】事務系職 経営企画、経理、総務、人事、労務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系職
鳥取、島根、岡山、広島、山口 備考：入会後勤務地が変更になる場合があります。 (2)【正社員】事務系職 島根、岡山、広島、山口 備考：入会後勤務地が変更になる場合があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:20（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビプレエントリー
▼ 説明会【３～４月中旬】 ▼ 応募書類（OpenES）提出 【４月下旬期限】 ▼ SPI受験 【４～５月上旬】 ▼ 個別詳細説明 【５月上旬～中旬】 ▼ 個人面接 【６月上旬予定】 ★ 郵送物：履歴書・成績証明書 ▼ 内 定 【６月中旬予定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
専門 卒業見込みの方 月給：194,400円 高専 卒業見込みの方 月給：196,000円 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：228,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
作業手当(8,000円/月)※、時間外手当、扶養手当 ほか ※ 技術系職の現場作業従事者のみ |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
年2回 備考：2023年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職
週休2日制 休日 ・・・ 土・日曜日、国民の祝日、5月1日、年末年始(12/29～1/3) 年間休日：122日 有給休暇：15日 ※年次有給休暇（入社3年未満 15日、3年以上20日）、積立休暇（最大40日） 特別休暇（夏季休暇3日、結婚休暇、産前・産後休暇、看護・介護休暇、年功慰労休暇など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：住宅補助制度あり、交通費支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職 期間：入会後3ヶ月間 |
| ■給与
(1)【正社員】技術系職(2)【正社員】事務系職 専門 卒業見込みの方 月給：188,400円 高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：209,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：222,000円 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：技術系職・・・入会後５か月間（電験三種有資格者は１か月間）の研修（資格取得講習のほか、マナー研修・業務研修等）を実施
事務系職・・・入会後２週間程度の研修（マナー研修・業務研修等）を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育全額補助（条件あり）
資格試験合格祝金制度等 |
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| メンター制度 | あり：先輩職員が業務や電験三種の資格取得などについてサポート
サポート役の職員を対象とした研修を実施 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアデザイン研修の実施
人事考課等の機会を活用した上司のサポート |
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| 社内検定等の制度 | あり：電気主任技術者や作業責任者になるための社内試験を実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男性：2023年度 取得者数2人/対象者8人
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
【技術系職】
電気系の学部学科ほか
【事務系職】
学部・学科不問
電気系の学部学科ほか
【事務系職】
学部・学科不問
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 鳥取、島根、岡山、広島、山口
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
