株式会社サン・ヤマモト

「塾の教室長」というと、子どもたちの指導だけではなくマネジメント業務が中心になります。しかし、なかなか一歩を踏み出せない子や思うように勉強を進められず悩んでいる子に対して、希望の未来へ導くのは教室長の仕事。子どもたちがそれぞれの望む未来へ進んでいくため、「自立した人財」としての力の育成を目指し、他の学校や塾では実現できない高水準な個別指導として、本当に困っている子どもたちを支援しています。

教室長のお仕事は、教えるのではなく、子どもたち一人一人に寄り添いながら、未来を変えていくことです。勉強を通じて、出来なかったことが出来るようになる、分からなかったことが分かるようになる。その経験から、次への意欲を高めることを大切にしています。少しずつできるようになっていった時、子どもたちの未来は変わっていきます。

将来、教室長として責任を持って教室運営にあたってもらうため、新任教室長研修や業務研修を始めとした研修の機会を充実させています。研修内容も教室運営の他、マネジメント、モチベーションアップを目的としたものなど様々。また社員同士のつながりも強く、複数教室でチームを組み、報告・交流も盛んです。他にも社員旅行では海外へ行ったり、趣味のあう社員同士で集まったりと、信頼できる関係を築きやすい職場になっています。