豊田合成株式会社
トヨダゴウセイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・院卒 高専卒 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1999名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学・院卒 高専卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
豊田合成は、移動と暮らしをより良く豊かにする「安心・安全」「快適」「脱炭素」をカタチにして、世界中のお客様へお届けします。
会社情報や採用・選考に関する情報は当社ウェブサイトにてお知らせしています。ぜひ、ご覧ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/
会社情報や採用・選考に関する情報は当社ウェブサイトにてお知らせしています。ぜひ、ご覧ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
■技術部門 研究開発、製品設計、生産技術、評価解析、品質管理業務 ■事務部門 本社、技術センター、工場での事務・管理・企画業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
栃木、東京、静岡、愛知、三重、大阪、広島 備考：本社（愛知）、技術センター（愛知）、各工場（愛知・三重・静岡） 各営業所（東京・大阪・広島・宇都宮） ※将来は海外勤務（北米、アジアなど）あり。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:15 フレキシブルタイム1：6:15～22:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術部門
研究開発、製品設計、生産技術、評価解析、品質管理業務 （自動車部品の開発設計、生産技術、設備・金型の設計、材料開発、評価解析、デザイン等） ■事務部門 本社、技術センター、工場での事務・管理・企画業務 （経営企画、人事、財務管理、原価管理、営業、調達、生産管理、情報システム、品質保証等） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社に興味をお持ちの方は、まずはエントリーをお願いします。
※応募方法によって異なりますので、詳細は会員制ウェブサイトをご確認ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：202,000円 ※基本給：202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
超過勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門）
完全週休2日制（土日） ※4月1日入社の場合は4日を付与、入社半年後(10月1日)に17日が付与される 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【制度】 住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄 持株会、退職金積立年金等 【諸施設】 健康管理センター、独身寮２棟（2009年6月完成）、医療施設等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術部門、事務部門） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8% |
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| 平均勤続年数 | 19.2年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、英語研修、ＱＣ研修、ＴＰＳ研修
技術者基礎教育(設計、設備、材料について)など |
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| 自己啓発支援 | あり：語学など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：職場先輩制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ■技術部門
全学部全学科（機械、電気電子、物理、金属、化学、情報、工業デザイン 、材料 等） ■事務部門 全学部全学科 |
|---|---|
| 選考方法 | エントリーシート（ＷＥＢ）、適性検査（ＷＥＢ）、学力検査（ＷＥＢ）・面接2回
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採用実績校
北海道大学、東北大学、東京大学、筑波大学、東京工業大学、東京外国語大学、早稲田大学、中央大学、法政大学、立教大学、東京理科大学、青山学院大学、金沢大学、信州大学、新潟大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、静岡大学、三重大学、四国大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、広島大学、佐賀大学、鹿児島大学、九州大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、愛知県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、岡山大学、香川大学、九州工業大学、京都外国語大学、大阪市立大学、熊本大学、群馬大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、東京農工大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、福井大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、横浜国立大学、和歌山大学
上記以外にも国内外の多くの大学出身者が活躍しています。
上記以外にも国内外の多くの大学出身者が活躍しています。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 栃木、東京、静岡、愛知、三重、大阪、広島、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒３年以内で、就労経験のない方のみ。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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