業種 |
商社(機械)
商社(金属)/商社(電機・電子・半導体) |
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本社 |
福岡
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 101名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客をメインとするルート営業です。地域密着型で既存顧客を定期訪問し、機械部品やシステムの提案を行う仕事です。お客様の課題を解決し、信頼を築く中で、自身も成長を実感できるやりがいがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
福岡、長崎、熊本、大分 備考: ■本社 福岡県北九州市小倉北区篠崎3-7-18 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-2-3 ■大分営業所 大分県大分市高城本町3-1 ■長崎営業所 長崎県長崎市宝栄町2-23 ■熊本営業所 熊本県上益城郡御船町高木3287-2 ※車・バイク通勤OK ※希望勤務地を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2026」からエントリー
↓ 会社説明会(WEB) ↓ オープンES等の提出 ※会社説明会後、選考の案内メールを送ります。 ↓ 1次:面接+筆記試験 面接はWEBor対面を選べます。 対面場合↓ 会場は希望配属地にて行います。(交通費支給) 会社見学、実際に働いている社員と対談も行い実際働くイメージをもってもらえます。 ↓ 2次:面接(社長との面接です) 場所:本社もしくは営業所 ※1次WEBの場合は筆記試験を行います。 ↓ 内定 ※1次・2次ともに結果は、1週間以内にご連絡します |
提出書類 | オープンES |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,420円(固定残業代含む) ※基本給:167,000円 固定残業代/月:38,420円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:225,716円(固定残業代含む) ※基本給:183,500円 固定残業代/月:42,216円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
◇通勤交通費 ※公共交通期間利用の場合/上限月3万円 ※マイカー通勤の場合/上限月2万円 ◇家族手当 ◇残業手当(固定残業時間超過分) ◇資格手当(例:空気圧装置組立て技能士1級・・・1万円) ◇管理職手当 ◇業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:R7年度長期休暇予定 GW・・5月3日~5月6日 (5/1・2有休奨励日) 盆休み・・8月13日~8月17日 (8/12有休奨励日) 年末年始休暇・・12月28日~1月4日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇退職金制度 ◇社宅制度有(会社規程に応じる) ※社宅制度を利用した場合は通勤交通費手当の対象外になります。 ◇健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
2024年度 採用者数3名 離職者数0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修など学生から社会人になる為の基本的な研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1人に対し1人上司又は先輩社員が付いて営業としてひとり立ち出来るまでサポートします。※ひとり立ち後も常に相談しやすい環境です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に数回、役員や上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:空気圧装置組立て技能士等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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賞与 | 営業職:年2回(計基本給4カ月分※業績により変動します)
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モデル年収 | 25歳 大卒 営業職 一般社員 ¥3,300,000 (月給 235,000円)
35歳 大卒 営業職 主任 ¥5,000,000 (月給 315,000円) 40歳 大卒 営業職 課長 ¥6,200,000 (月給 450,000円) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。