プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
共済
生命保険/損害保険/団体・連合会 |
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本社 |
徳島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・地域総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】地域総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】地域総合職
○JAに対する共済普及推進の指導・支援業務 ○生命・建物・自動車共済契約などの引受審査業務 ○生命・建物・自動車共済契約などの支払査定業務 ○JA共済契約に対する保全指導業務 |
応募資格 | (1)【正社員】地域総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】地域総合職
徳島 備考:徳島県内を基本とし、徳島県外の一定範囲の地域および業務センター(広島県広島市)への異動・転勤があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】地域総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】地域総合職
大学 卒業見込みの方 月給:192,600円 ※基本給:192,600円 |
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手当 | (1)【正社員】地域総合職
地域手当、通勤手当、ライフサポート手当、家族手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】地域総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】地域総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】地域総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:18日 ※年次有給休暇(初年度18日、以降20日)、積立有給休暇 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別連続休暇(5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔・見舞金制度、育児・介護休職及び援助制度、住宅資金貸付制度、定期健康診断、生活習慣病検診 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地域総合職 期間:3ヶ月~6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【内定者】内定者研修会(本会の概要について理解を深めていただきます。)
【新入職員】新入職員研修会(協同組合の理念、JA共済の使命、共済の基礎知識、ビジネスマナーを学びます。また、全国各地の新入職員が集合する合同研修であるため、同期同士の交流を深めることができます。) 【キャリアアップ研修】それぞれの年齢(若手、中堅など)において、全員が共通して身に付けるべき知識や技能を習得します。そのうえで、職場における今後の仕事の実践計画を立てます。この計画を、上司や先輩職員の支援のもとOJTとして実行します。 【部門別研修】配属された部門によって、専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修会があります(例:生命・建物・自動車共済審査員資格等々) |
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自己啓発支援 | あり:通信教育受講助成制度、資格取得助成制度、図書購入費助成制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:会が定めるキャリア開発にかかる研修等あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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