yts株式会社
ワイティーエス
yts株式会社
機械/設備保全/メンテナンス/インフラ整備
| 業種 |
機械
設備・設備工事関連／水道／メンテナンス・清掃事業／プラント・エンジニアリング
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職（営業） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 23名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職（営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
<文理不問です!未経験・文系の先輩社員大活躍！！>
・何事にも素直に取り組める
・人と協調し物事を達成することに喜びを感じる
・目の前の課題に一つずつ取り組める
※現場へ向かうには車での移動となります☆マニュアル車が運転できる免許取得だけ、お願いしています！
・何事にも素直に取り組める
・人と協調し物事を達成することに喜びを感じる
・目の前の課題に一つずつ取り組める
※現場へ向かうには車での移動となります☆マニュアル車が運転できる免許取得だけ、お願いしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
各種産業機械の修理・点検、リニューアル工事 やビル等の空調機、送風機の点検・整備、更新作業 等 営業 お客様に対する設備の不具合に関する報告、改善提案を通し受注拡大のための技術営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
東京 備考：東京本社（荒川区南千住2-15-7） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用の流れ】
◆リクナビ2025からエントリーしてください。 会社説明会 ↓ １次面接(面談形式で実施) ↓ SPI受験 ※自宅にてweb受験(面接資料として利用します) 最終面接(意思確認) ↓ 内定 当社では人物重視の選考を行っております。 機械・電気・インフラ関連に興味がある方は、 文理問わず応募を受け付けていますので お気軽にご応募下さい！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
専門/高専 卒業見込みの方 月給：231,130円（固定残業代含む） 固定残業代/月：29,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：241,530円（固定残業代含む） ※基本給：204,530円 固定残業代/月：37,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
年2回 備考：5月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業)
土、日曜日、祝日 ※（休日出勤あり） 年間休日：120日 備考：年間休日：120日前後 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断（1回／年）、社員旅行、会員制リゾート施設（全国28ケ所）、退職金共済、リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン制度、社内イベント補助（新年会・忘年会・納涼会等）、慶弔支援、eラーニング、ベネフィットステーション |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(サービスエンジニア・営業) 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.7歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、全新入社員に対して、2週間のビジネスマナー及び技術研修を実施。また入社後3年間は、先輩社員による月1回の研修を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：等級ごとに外部研修有 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員との面談有 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月1回の研修制度有 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：国家資格：1回目の受験料補助有。合格後は、月1回報奨金有。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 36.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会実施中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで
面接・SPI（人物重視）を受けることができます。 |
採用実績校
関東学院大学、木更津工業高等専門学校、埼玉工業大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、富山大学、西日本工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
