株式会社ヤングドライ
ヤングドライ
2026

株式会社ヤングドライ

ヤングドライグループ/クリーニング/衣類・着物の洗濯・保管
業種
その他サービス
メンテナンス・清掃事業
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
衣類ケアアドバイザー/大学卒 1~5名
クリーニングマイスター/大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

衣類ケアアドバイザー/大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

クリーニングマイスター/大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆文理・学部・学科不問です

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎将来リーダーとして活躍したいとお考えの方
現場で経験を積み、将来的には店舗を管理する
SV(スーパーバイザー)/工場を管理するマネージャーを目指せます。
自分の取り組み次第でキャリアを築いていけます。

◎協調性を持って取り組める方
接客のプロである衣類ケアアドバイザー、
高い技術を持つクリーニングマイスター、
現場スタッフを支える本部のメンバーが
お互いに協力しながら、業務に励んでいます。
相手に対して思いやりを持って接することができる方は
お客様はもちろん、社内のメンバーからも信頼されるでしょう。

◎頑張りが評価される環境で働きたい方
衣類ケアアドバイザーは、リピーターの増加や
店舗売上UPが評価の基準となっています。
クリーニングマイスターは、社員それぞれに設定されている
対応数の目標を達成すると評価の対象となります。
自分の成長を実感しやすいため、高いモチベーションを維持できるのが特徴です。

◎地域の方々の暮らしに密接に関わりたい方
私たちクリーニング業は人々の生活に欠かせない
衣食住の”衣”に携わっています。
地域の方々の暮らしに密接に関わっているのです。
「布団がふわふわになって快適に眠れる!」など喜びの声も多数!
やりがいを十分に感じられるお仕事です。

★若手・管理職向けの研修をはじめ資格取得支援や社内検定など
スキルを伸ばせる機会を数多く用意しています。
前向きに学ぼうとする姿勢があれば大丈夫です!
 
みなさんにお会いできるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
仕事内容 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客)
クーポンやサービスのご案内、衣料品の受け渡し等の接客が中心です。その他、売上データ管理やスタッフの育成もお任せします。お客様の笑顔を近くで見られるお仕事です!コミュニケーションスキルを活かせます。
(2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
主に衣類を洗濯、シミ抜き、アイロンがけ、品質管理などの工場内作業です。スタッフの育成や衣類の配送・回収業務もあります。各々に設定された対応数の目標を達成すると評価につながり、やりがいも感じられます!
応募資格 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 富山、石川、福井、愛知、三重、滋賀、大阪
 備考:本社:富山県富山市野々上15

▼勤務地
富山県:7支店
石川県:3支店
福井県:2支店
愛知県:3支店
三重県:2支店
大阪府:2支店
滋賀県:1支店

★転勤無し!希望の勤務地で働けます!
★車通勤可(無料駐車場完備)
勤務時間 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:8:00~16:30
11:30~20:00
8:30~17:00
※休憩1時間/実働7時間30分
(2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,997時間~1,997時間
 年間総労働時間:1,997時間
 備考:8:30~17:00(休憩1時間/実働7時間30分)
8:30~16:00(休憩1時間/実働6時間30分)
※月平均残業時間10時間程度
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会、職場見学

■一次選考(筆記・面接)

■二次選考(作文、メール提出)

■三次選考(役員面接)

■内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
(既卒の方は履歴書、職歴がある方は職務履歴書もご提出ください)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:185,600円
  ※基本給:185,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,600円
  ※基本給:190,600円
手当 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)

 通勤交通費支給(月1万2000円まで)
昇給 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 年1回
 備考:1.20%(全社平均)
賞与 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
 週休2日制(年間休日100日)
 年間休日:100日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6か月後から
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇
 備考:★育児休暇取得実績あり!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(クリーニング師、危険物取扱者、他)
定年制度
再雇用制度
退職金制度(勤続3年以上が対象)
受動喫煙対策:屋内禁煙
定期健康診断(年1回)
制服貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
(2024年4月1日時点)
2024年4月入社数 4名(既卒含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.7年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:<営業(衣類ケアアドバイザー)>
店舗スタッフ研修/月1回実施 ※接客技術の習得

<共通>
・新入社員研修会/3~4日間実施
・YDジュニア勉強会(若手研修会)※入社1~3年目対象
・総会(年1回実施)
・社長塾(年2回実施)
・YDカレッジ(管理職研修会)
・ヒルビ―MTG
自己啓発支援 あり:国家資格の取得支援制度(クリーニング師、危険物取扱者)
他、リテールマーケティング検定、情報セキュリティマネジメント試験に取得支援実績あり
メンター制度 あり:配属先に指導者制度あり(先輩社員/上司)
キャリアコンサルティング制度 あり:・定期的な面談の実施(キャリアプランシート作成)
※本人の希望に応じてジョブローテーション実施
社内検定等の制度 あり:各種技能検定を実施
(製造技能検定、、トレーナー検定、カウンターチーフ検定など)
年1回、ワイシャツ仕上競技会(支店対抗)、スラックス競技会(個人戦)、接客グランプリなどの競技会実施。
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 66.6%
(2024年8月1日時点)

その他の情報

採用実績校

岡山大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、富山福祉短期大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
主な勤務地
富山、石川、福井、愛知、三重、滋賀、大阪
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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