学部卒/営業職 | 未定 |
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学部卒/研究職 | 未定 |
気になる登録人数 | 79239名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング |
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仕事内容 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
入社後、一定期間経験を積んだ後、能力・意欲に応じてジョブローテーションを実施する場合があります |
応募資格 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
■各職種共通(修士了) 大学院 卒業見込みの方 ■各職種共通(大卒) 大学 卒業見込みの方 ■各職種共通(本科卒) 高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
北海道、岩手、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄、海外 備考:本社(東京)及び全国支店、その他全国各地の事業所、全国工場、中央研究所、海外拠点 |
勤務時間 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:フレックス制度、スライドワーク制度あり(一部除外あり) 工場・研究所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:工場により一部異なる ※スライドワーク制度あり(一部除外あり) |
職種・仕事内容の詳細 | 【募集職種】
エントリー窓口は職種ごとに異なります 入社後、一定期間経験を積んだ後、能力・意欲に応じてジョブローテーションを実施する場合があります その他詳細につきましては、ロッテHP採用情報の募集要項をご確認ください 【主な仕事内容】 ◇営業系 スーパー・コンビニエンスストア・卸店などの顧客に対するソリューション営業(課題解決型営業)です。顧客が抱える課題を解決するために、市場全体の活性化も考えたトータルな“売れる”売場提案を行います。 ※主な配属先は菓子・アイスなどの国内営業 ◇ICT系・経理系・法務系 専門知識を活かして企業の経営基盤をつくり、支える仕事です。(若干名採用) ※選考基準に専門性含む ◇研究系 中央研究所において新商品の開発や既存品の改良、新しい包装形態の研究を行います。 その他、機能性素材の開発や商品の科学分析など、基礎研究にも力を入れています。 ◇生産系 生産系の仕事は下記2種類に分けられます。 生産管理/ 工場において販売計画実現のために、複数のラインをどう動かし、いつ、どれだけの量を生産するか検討します。 材料調達の依頼や人員配置の調整も行います。 品質・技術管理/ 工場において製造工程や製造条件を設定するため、研究系やエンジニアリング系と協力しながら仕事を行います。要求される製品の品質水準が実現されているのかを点検し、必要な場合は改善策を練ります。 ◇エンジニアリング系 機械メーカーと連携して、工場の生産ラインをつくりあげる仕事です。 研究系で開発された商品の味や品質を、大きな設備で再現するための生産体制を構築し、設備のメンテナンスも行います。 |
採用ステップ&スケジュール | ■□■□■エントリー受付開始!■□■□■
こんにちは!ロッテ人事部採用課です。 現在、ロッテHP採用情報にてエントリーを受け付けています。 エントリーいただいた方には、 採用情報やスペシャルコンテンツをお届けします。 みなさんのエントリーを心よりお待ちしています! ◆◇◆就職イベントのお知らせ◆◇◆ ロッテでは、一人でも多くの学生のみなさんと直接お話して、 ロッテについて理解していただきたいと考えています。 今後実施予定のイベントの詳細は、 エントリーいただいた方にマイページを通じてご連絡します。 まずはロッテHP採用情報よりエントリーをお願いします! 株式会社ロッテ 人事部 採用課 ■URL https://www.lotte.co.jp/recruit/ |
提出書類 | エントリーシート
【選考方法】 適性検査、学力検査、グループディスカッション、面接※職種により一部異なります |
応募資格補足説明 | 【募集学科】
全学部全学科 ※営業系、ICT系・経理系・法務系 理系学部学科 ※研究系、生産系、エンジニアリング系 【採用人数】 未定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
■各職種共通(修士了) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:258,500円 ■各職種共通(大卒) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,500円 ■各職種共通(本科卒) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:219,500円 |
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手当 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
住宅手当、家族手当、通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:129日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:祝日、特別休暇、年間休日129日(2023年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社内預金 他 教育制度:新入社員研修、階層別研修、選択型研修、選抜型研修、通信教育、語学研修 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◇営業 ◇ICT・経理・法務 ◇研究 ◇生産 ◇エンジニアリング 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.6%
3年以内女性採用割合:40.4% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、選択型研修、選抜型研修、通信教育、語学研修 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアサポートセンター設置 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |