株式会社ジャパンフレッシュ
ジャパンフレッシュ
株式会社ジャパンフレッシュ
【コロワイドグループ】食品、中食事業の製造および販売
| 業種 |
食品
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 製造加工職 | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 856名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
製造加工職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■□■□■□「これがやりたい！」「こんなふうになりたい！」
という気持ちと個性を重視します。■□■□■□
【社員全員が仲間】
コロワイドグループは、「社員が幸せになること」と「社会貢献」を軸として
『全てはお客様と従業員のために』という経営理念を掲げています。
◇自分で考え行動できる人
・語ることよりも行動することで感動する人
・人を喜ばすことが好きで、楽しんで頂ける空間作りを考え提供できる人
◇リスクを恐れない人
・思う存分行動し活躍してくれる人
・「やらない」より「やる！」を選ぶ人
■基本的な選考基準
学部、学科、学歴は不問です。
コロワイドグループの社風の一つでもある「3勝5敗の精神」は、
皆さんにチャンスを与えるものです。
新しいことに挑戦し、新しい発想を期待しているのです！！
という気持ちと個性を重視します。■□■□■□
【社員全員が仲間】
コロワイドグループは、「社員が幸せになること」と「社会貢献」を軸として
『全てはお客様と従業員のために』という経営理念を掲げています。
◇自分で考え行動できる人
・語ることよりも行動することで感動する人
・人を喜ばすことが好きで、楽しんで頂ける空間作りを考え提供できる人
◇リスクを恐れない人
・思う存分行動し活躍してくれる人
・「やらない」より「やる！」を選ぶ人
■基本的な選考基準
学部、学科、学歴は不問です。
コロワイドグループの社風の一つでもある「3勝5敗の精神」は、
皆さんにチャンスを与えるものです。
新しいことに挑戦し、新しい発想を期待しているのです！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職
生産管理職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産管理職
埼玉、静岡、愛知、滋賀、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産管理職
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：164時間～164時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※まずはリクナビからエントリーください。
▼ 会社説明会への参加&OpenES・適性検査提出 ▼ 面接2～3回 ▼ 内定通知⇒内定後のフォローアップ |
| 提出書類 | OpenES／適性検査 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：253,700円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：178,400円 固定残業代/月：70,300円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事：5,000円（固定給に含む） 【諸手当】 子ども手当 住宅手当 通勤交通費手当 転居費用手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産管理職
随時 備考：JOB型人事制度を導入しています。 与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産管理職
年2回 備考：※2022年実績に基づく |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理職
週休2日制 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職 期間：2週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.5%
3年以内女性採用割合：48.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：〈研修内容〉
【内定者期間】 内定から入社までは、先輩社員座談会や、採用担当との面談を通して、会社理解を含めていきます。 【入社時研修】 入社するとすぐにフードビジネスの基礎知識やビジネス基軸を学び、社会人としてのマナーを身につけます。 【入社後1年以内】 採用担当との面談やフォローアップ研修を行い、入社後の不安や前向きな気持ちをバックアップしていきます。 【階層別研修】 専門性を深められるセミナーなどが多数用意され、食のプロフェッショナルになれる環境が整っています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用実績(グループ全体) | ★2018年 160名
★2019年 150名 ★2020年 165名 ★2021年 55名 ★2022年 139名 ★2023年 162名 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用人数 | 生産管理職：3名 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 埼玉、静岡、愛知、滋賀、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
